دکتر روشن دل در جلسه شورای مدیران معاونت آموزشی:
امیدوارم تا پایان شهریور تکلیف متقاضیان سه فراخوان بهمن 1395،شهریور وبهمن 1396مشخص شود.
دکتر روشن دل در جلسه شورای مدیران معاونت آموزشی سازمان مرکزی:
در اجرای برنامه عملیاتی معاونت آموزشی باید حداکثر قناعت و منع اسراف در استفاده از بیت المال رعایت گردد./ تعیین تکلیف متقاضیان سه فراخوان بهمن 1395،شهریور وبهمن 1396
دکتر روشندل معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی در شانزدهمین جلسه شورای مدیران حوزه معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی ضمن تاکید بر انجام برنامه های حوزه های این معاونت بر اساس برنامه عملیاتی سالیانه و رعایت زمانبندی قید شده گفت:در راستای اقتصاد مقاومتی، برای اجرای برنامه عملیاتی معاونت آموزشی باید ضمن توجه به کیفیت، حداکثر قناعت و منع اسراف در استفاده از بیت المال رعایت گردد. وی خاطرنشان کرد:آنچه دانشجو معلمان به عنوان معلمان و مدیران آینده آموزش و پرورش کشور در رفتار و گفتار ما نسبت به چگونگی استفاده از بیت المال مشاهده می کنند بخشی از آموزش های غیر رسمی است که در عملکرد آینده آنان و تربیت نسل های بعد در کشور اثر گذار خواهد بود بنابراین ترویج فرهنگ قناعت ومصرف به اندازه نیاز ، از جمله سرمایه گذاری های کوتاه مدت و بلند مدت است که اهمیت آن در مراکز علمی و آموزشی با عنایت به دامنه تاثیرگزاری آن دو چندان است.
امیدوارم تا پایان شهریور تکلیف متقاضیان سه فراخوان بهمن 1395،شهریور وبهمن 1396مشخص شود.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه افزود: ارزیابی اولیه متقاضیان جذب هیات علمی سه فراخوان بهمن 1395، شهریور وبهمن 1396 صورت گرفته و مقدمات برگزاری مصاحبه های علمی و عمومی در حال انجام است. دکتر روشن دل یادآورشد: تعداد 523 پرونده ،ارزیابی اولیه شده اند که از این تعداد 195 پرونده برای مرحله بعد به کارگروه های علمی ارجاع شده اند و امیدواریم تا پایان شهریور تکلیف متقاضیان این سه فراخوان مشخص شود.
اجرای دوره های آموزشی دانش افزایی استادان
دکتر روشندل با توجه به اهمیت دوره های آموزشی دانش افزایی استادان گفت: دوره های آموزشی دانش افزایی استادان در تابستان در حال برگزاری است که دوره آموزشی شیمی انجام شده است و در شهریور ماه برای استادان فیزیک و زبان انگلیسی و اعضاء هیات علمی پیمانی برگزار خواهدشد. همچنین دوره های آموزشی استادان تعلیم و تربیت اسلامی و معارف اسلامی در حال انجام است.
در ادامه جلسه دکتر رحیمی مدیریت بهسازی منابع انسانی معاونت آموزشی گزارشی از چگونگی اجرای برنامه عملیاتی آن مدیریت ارائه کرد و سپس شیوه نامه اجرایی برنامه کارورزی رشته های تربیت معلم دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی قرارگرفت در پایان جلسه از زحمات آقای دکتر علیمحمدی درمدت تصدی مدیریت کارورزی و مدارس وابسته توسط دکتر روشن دل تقدیر به عمل آمد.