دکتر خنیفر در جمع خبرنگاران تاکید کرد:
فراخوان جذب ۴۰۰ عضو هیأت علمی برای دانشگاه فرهنگیان
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان دکتر حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان ظهر امروز ضمن بازدید از نمایشگاه دستاوردهای یک ساله وزارت آموزش و پرورش که به مناسبت هفته دولت در دبیرستان ماندگار البرز در حال برگزاریست در نشست خبری با حضور رسانه ها شرکت کرد.
وی با اشاره به اینکه امسال صدمین سال تربیت معلم در کشور را پشت سر می گذاریم، گفت: تا کنون روند تربیت معلم در کشور فراز و فرودهای مختلفی را طی کرده است و از ۴۰۰ مرکز تربیت معلم در دهه ۷۰، به ناگاه ۳۰۲ مرکز آن در سال ۹۰ تعطیل شد و اکنون ۹۸ پردیس داریم.
وی ادامه داد: دغدغه اول ما تعلیم و تربیت معلمان شایسته و با اولویت دوره 4 ساله دانشگاه فرهنگیان است و بر همین اساس هر کسی که برنامه مناسبی برای تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان دارد از وی استقبال می کنیم.
رئیس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اخذ مجوز برای ۱۷ هزار نیرو از طریق آزمون استخدامی اظهار کرد: علاوه بر این تعداد نیرو، برای دوره های چهار ساله دانشگاه مجوز جذب ۲۵ هزار نیرو را امسال اخذ کردیم.
دکتر خنیفر ادامه داد: مخالف اجرای اساسنامه ماده ۲۸ دانشگاه نیستم اما با دوره های مهارت آموزی ۲-۳ماهه ای موافق نیستم.
وی با تاکید بر اینکه باید از ظرفیت های دانشگاه فرهنگیان به درستی استفاده شود، گفت: تا کی باید از سرباز معلم و نیروهای نهضتی و مواردی این چنینی برای تامین معلم استفاده کرد هرچند در این میان مهارت آموزان ماده ۲۸ هم معلمان خوبی تربیت شده اند اما باید به سمت تربیت نیروهای بایسته و شایسته پیش برویم.
رئیس دانشگاه فرهنگیان حمایت وزیر آموزش و پرورش از این دانشگاه را قابل توجه و تمام قد دانست و تصریح کرد: اگر حمایت و تلاش وزیر آموزش و پرورش نبود نمی توانستیم مجوز جذب ۲۵ هزار نیرو را دریافت کنیم.
خنیفر ادامه داد: در جلسه دیروز کمیسیون آموزش مجلس هم درباره اقدامات وزیر آموزش و پرورش در مورد حمایت از دانشگاه فرهنگیان سوال شد که با توجه به اقدامات و توضیحات مربوط آن نمایندگان در این باره قانع شدند.
وی به موضوع جذب هیئت علمی در دانشگاه فرهنگیان اشاره و اظهار کرد: براساس مطالعات انجام شده تا سال ۱۴۰۴، ۲۰۸۰ هیئت علمی حداقل نیاز ماست که باید از بین متقاضیان دارای شرایط وزارت علوم انتخاب شوند؛ شرایطی از قبیل معدل، سن، کف امتیاز پژوهشی، سابقه علمی، چاپ مقاله ISI و مواردی دیگر از این قبیل که باید به آن توجه داشته باشیم.
خنیفر با اعلام اینکه در شهریور ماه فراخوان جذب ۴۰۰ عضو هیئت علمی را داریم، بیان کرد: برای امسال ۴۰۰ ردیف استخدامی داریم که رشته های مورد نیاز بر اساس ۱۶ ماده درسی تعریف شده است البته برای ورود استادانی که سابقه معلمی داشته باشند، اولویت قائلیم.
رئیس دانشگاه فرهنگیان از تولید بالغ بر ۹۰ ماده درسی محتوای الکترونیکی خبر داد و اظهار کرد: این تولید محتوا به صرفه جویی در منابع دانشگاه هم کمک بسزایی می کند.
وی در تشریح رتبه دانشگاه فرهنگیان در میان دانشگاه های دنیا افزود: در رتبه بندی دانشگاه ها وجود دانشجویان تحصیلات تکمیلی نقش موثری دارند در این زمینه نیاز به توجه داریم.
خنیفر ادامه داد: سایر دانشگاه های دیگر به طور پیوسته قرارداد جذب دانشیار منعقد می کنند تا جذب دانشجوی ارشد داشته باشند اما به دانشگاه اجازه جذب دانشیار در شش رشته داده شده است.
رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره روند آموزش مهارت آموزان امسال با اشاره به اتمام فرایند مصاحبه طی هفته گذشته اظهار کرد: اکنون مصاحبه ورودی های جدید پذیرفته شدگان کنکور را در دستور کار داریم.
وی درباره اهمیت دوره کارورزی تصریح کرد: کارورزی بخش مهمی در فرایند تربیت معلم است و باید بخش عمده آن در کلاس درس اتفاق بیفتد، می خواهیم به سمت مهارت محوری پیش برویم.
دکتر خنیفر به اقداماتی برای تقویت بنیه علمی دانشجومعلمان جدید الورود اشاره و اظهار کرد: برنامه های علمی و فرهنگی در این مورد داریم اما به هر حال برای انجام هر کار آموزشی و فرهنگی نیاز به بودجه است.
وی درباره ایجاد مرکز جامع تربیت معلم گفت: در این زمینه بررسی های اولیه انجام شده است و ۱۱ استان اعلام آمادگی کرده اند اما وزارت علوم، سازمان امور استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، آموزش و پرورش و شورای عالی انقلاب فرهنگی باید به ما اجازه تاسیس دهند.