14 راهکار اساسی برای پیشبرد اهداف و اولویت های فرهنگی

دکتر خنیفر در جلسه معاونت فرهنگی واجتماعی دانشگاه فرهنگیان اعلام کرد:

14 راهکار اساسی برای پیشبرد اهداف و اولویت های فرهنگی

به ابتکار معاونت فرهنگی واجتماعی دانشگاه فرهنگیان صبح امروز چهارشنبه 21/6/97 جلسه ای باحضور معاونین فرهنگی سابق دانشگاه، به منظور بحث وتبادل نظر پیرامون سیاست ها و برنامه های حوزه فرهنگی ،اجتماعی وتربیتی دانشگاه برگزار شد.

دکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی واجتماعی دراین جلسه که باحضور دکترخنیفر رییس دانشگاه، حجت الاسلام دادگر مسول نمایندگلی نهاد مقام معظم رهبری، دکتر طاهری نیا معاون پژوهش و فن آوری، جواهری مشاوردانشگاه درسند تحول، حجت السلام عابدی مشاور و میرمعینی مدیر کل امور فرهنگی دانشگاه فرهنگیان برگزارشد، هدف از برگزاری این جلسه را استفاده از تجارب گذشته و بهره مندی از نظرات سازنده مدیران قبلی این حوزه برای تدوین وتنظیم برنامه های آتی معاونت فرهنگی دانست و اضافه کرد: شعاری که ما درحوزه فرهنگی به عنوان راهبرد اصلی دنبال می کنیم تمرکز زدایی، مشارکت جویی، عمل به اسناد بالادستی و پرهیز از خود اجتهادی در امور است.

در ادامه حجت الاسلام عابدی بر لزوم تشکیل منظم جلسات شورای تخصصی و استفاده از این ظرفیت تاکید کرد و خواستار رفع موانع مالی و تقویت بعد نظارتی فعالیت ها د رسطح پردیس ها شد.

دکتر جواهری مشاوردانشگاه درسند تحول گفت: برای جلوگیری از اعمال سلائق در این حوزه می باید کلید واژه های محوری برمبنای اسناد بالادستی استخراج شودوبراساس این کلید واژه ها تولید محتوا و برنامه داشته باشیم.

وی با تاکید برنقش اساتید و لزوم استفاده از این ظرفیت خاطرنشان کرد: بهره گیری از امکانات شبانه روزی  برای دانشجو معلمان متعهد خدمت ضرورت دارد.

دکتر طاهرنیا معاون پژوهش و فناوری با بیان 2 نوع رویکرد در حوزه فرهنگی به وجود رویکردهای زیرساختی که نیازمند راهبرد مطالعه و پژوهش محوری است و رویکرد اقتضایی و مناسبتی که نیازمند راهبرد خلاقیت محور است اشاره کرد و گفت: میزان موفقیت حوزه فرهنگی به میزان مشارکت دانشجو معلمان بستگی دارد که خلاقیت ها و نوآوری ها رانیز به همراه خواهد داشت و دربخش زیر ساختی ، مشارکت اعضای هیات علمی  که تعلقات فکری آنان حوز ه تربیتی است ضرورتی انکارناپذیر است.

حجت الاسلام والمسلمین دادگر، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان بر لزوم تدوین وتولید نظام تربیتی بومی دانشگاه فرهنیگان تاکید داشتند و ضرورت این امر را انجام فعالیت های پژوهشی دقیق برشمردند وافزودند: از ظرفیت شورای تخصصی فرهنگی در ستاد و شورای فرهنگی در سطح استان می باید بیشتر بهره گرفت .

در ادامه سیدکامران میرمعینی مدیرکل امور فرهنگی دانشگاه فرهنگیان، موضوع تنظیم و تدوین پیوست های فرهنگی  رابرای طراحی واجرای فعالیت درتمام حوزه  ها ضروری برشمرد و عنوان کرد: متاسفانه شاهدیم درمواردی برخی ازفعالیتها در حوزه های دیگر ملاحظات فرهنگی وتربیتی دانشگاه را با آسیب مواجه می نماید که لازم است مدیران در تمام سطوح پیوست های فرهنگی طرح های اجرایی را جدی در نظر گرفته ودنبال نمایند.

در پایان این جلسه دکتر خنیفر ریاست دانشگاه براهمیت فعالیت های فرهنگی در دانشگاه فرهنگیان تاکید نمود و با ابراز خرسندی از برگزاری این جلسه گفت : نهادینه کردن مفاهیم فرهنگی و انجام کارفرهنگی بطور غیرمستقیم از ضروریات است.

در ادامه دکتر خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان 14 راهکار اساسی را برای پیشبرد اهداف و اولویت های فرهنگی معرفی نمودند.

1. جمع آوری و استفاده از اسناد بالا دستی و اسناد داخلی دانشگاه ها در حوزه فرهنگی
2. برگزاری جلسات سندو بخشنامه خوانی در ستاد و صف برای کارگزاران فرهنگی
3. ضرورت استفاده شبانه روزی از ظرفیت ها و امکانات دانشگاه برای دانشجومعلمان متعهدخدمت در سطح پردیس ها
4. استفاده بیش از پیش از ظرفیت دانشجویی د ربرنامه ریزی و اجرای فعالیت های فرهنگی در سطح پردیس
5. انجام یک مطالعه بین المللی در حوزه فرهنگی وتدوین کتاب تجارت فرهنگی د رحوزه کشورهای اسلامی و شرقی باهمکاری معاونت پژوهش وفناوری
6. دقت نظر در برنامه ریزی فعالیت های فرهنگی دختران و پسران و رعایت ملاحظات د رتفاوت ها ونیازهای آنان درحوزه فرهنگی
7. استفاده حداکثری از ظرفیت  استانها و شهرستانها و احصا امکانات موجود در سطح استان برای استفاده در طرح های فرهنگی
8. رعایت تنوع در فعالیت های فرهنگی برای پاسخگویی به نیازها و علائق دانشجومعلمان دراین حوزه
9. تدوین سند راهبری فرهنگی تا افق1404
10. ورود به امور مناسکی واعتقادی باتبلیغ مناسب و روش های جذاب برای تقویت باورهای دینی
11. گزارش گیری فصلی از پردیس ها ومراکز
12. صدور کارنامه عملکرد فرهنگی پردیس ها ومراکز
13. ضرورت ورود به موضوع خرده فرهنگ ها وارزش های فرهنگی حاکم در استانها با برنامه ریزی ومطالعه دقیق از سوی همکاران معاونت فرهنگی برای طراحی برنامه های اقتضایی در هراستان
14. استفاده از ظرفیت اساتید و اعضاء هیات علمی و نهادهای فرهنگی موجود در دانشگاه برای پیشبرد اهداف فرهنگی و تربیتی دانشگاه