بهبود مدیریت منابع انسانی در آموزش و پرورش، محور تحول نظام تعلیم و تربیت کشور است.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، دکتر علی اصغر فانی، پیش از ظهر امروز، در مراسم معارفه ای که در سالن اجتماعات ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، گفت: آموزش و پرورش باید به جایگاه واقعی خود دست یابد و تا زمانی که این وزارتخانه، در کنار سایر وزارتخانه ها و یا حتی بعداز آنها قرار گیرد، هیچ تحولی در کشور صورت نخواهد گرفت.

وی، افزود: آموزش و پرورش با دربرداشتن دو سوم کارکنان دولت و میانگین سواد بالای 15کلاس، یکی از نهادهای مهم کشور است و مدیریت منابع انسانی در آن یک اصل می باشد.

دکتر فانی، توسعه ی مشارکت و بهسازی نظام آموزش و پرورش با کمک مردم، دانش آموزان، نهادهای غیردولتی و معلمان را اصل مهم دیگری خواند که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.

وی، از مسؤولیت پذیری و پاسخگو بودن آموزش و پرورش در قبال رشد فردی و اجتماعی نسل ها و تربیت منابع انسانی در راستای سند چشم انداز و دیگر اسناد بالادستی و در رأس آنها، سند تحول بنیادین، به عنوان یکی از اولویت های برنامه ای خود نام برد و یادآور شد: رفع تبعیض و توسعه ی عدالت آموزشی در کشور از لحاظ جغرافیایی و جنسیتی و بحث آموزش برای همه، از اولویت های بعدی است که نیاز به توجه ویژه دارد.

سرپرست وزارت آموزش و پرورش، ادامه داد: توسعه و ارتقای برنامه های آموزشی، پرورشی، درسی و تربیت دینی فرزندان، پرداختن به ارزش های انقلاب و ارزش های ملی در حوزه پرورشی و ارتقای کیفیت آموزشی، توجه به تعقل و تفکر و پرهیز از حافظه محوری در حوزه آموزشی، اولویت دیگری است که در همین جا از تمامی معلمان و کسانی که دستی بر قلم دارند، برای مشارکت در امر تألیف برنامه درسی با محوریت حفظ اصول و سیاست های کلان نظام دعوت می نمایم.

وی، اضافه کرد: ایجاد و توسعه تفکر راهبردی و آینده نگری در آموزش وپرورش، حرکت های جزئی، خرد و بدون توجه به استراتژی های اساسی و مهم در آموزش وپرورش، محکوم به شکست است و حرکت ها باید براساس مبانی استراتژیک صورت گیرد و تصمیمات برمبنای تحقیقات، پژوهش و تعقل باشد و از حرکت های شتابزده  و بدون مطالعه پرهیز شود.

دکتر فانی، در پایان ابراز امیدواری کرد: با حمایت های دولت، مجلس و فرهنگیان از آموزش و پرورش به سیاست های مدنظر در این حوزه، جامه عمل پوشانده شود.