جایگاه خاص معاونت آموزشی در تحقق رسالت دانشگاه شریف فرهنگیان مسئولیت همکاران این حوزه را سنگین تر می کند

دکتر روشندل معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی در گفتگو با روابط عمومی دانشگاه با موضوع نگاه اجمالی به عملکرد معاونت آموزشی وتحصیلات تکمیلی در  سال 1397، ضمن قدردانی از تلاش های همکاران در حوزهای مختلف معاونت آموزشی در سراسر کشور در راستای نیل به اهداف متعالی دانشگاه و کسب توفیقات ارزشمند گفت: جایگاه ممتاز معاونت آموزشی در رسالت دانشگاه شریف فرهنگیان نشان دهنده، مسوولیت خطیراینجانب، استادان گرانقدر و همکاران ارجمندم در معاونت آموزشی سراسر کشور به منظور تربیت معلم تراز نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران  است.

معاون آموزشی دانشگاه با اشاره به حوزه های برنامه ریزی درسی، خدمات آموزشی، بهسازی منابع انسانی، جذب هیات علمی و کارورزی در این معاونت؛ گفت: استادان معزز واعضاءهیات علمی ذخایر علمی ومعنوی دانشگاه هستند و دانشگاه تمام تلاش خود را برای تبدیل وضعیت همه ی مدرسان گرانقدر به کار می گیرد.

دکتر روشندل خاطرنشان کرد: هرم اعضای هیئت علمی یکی از مهم ترین شاخص ­های کیفیت در دانشگاه­ ها، است و برای بهبود این شاخص دانشگاه، معاونت آموزشی چند برنامه و اقدام را در دستور کار قرارداده است که اولین اقدام، جذب هیئت علمی جدید است. براین اساس در دفتر برنامه ریزی درسی، کار ارزیابی اولیه و مصاحبه علمی سه فراخوان معطل مانده در گذشته به تعداد 520 نفر طی یک ماه انجام گرفته است و مراحل بعدی آن در حال اجراست؛ همچنین کار مصاحبه فراخوان شهریور 97 نیز در حال برنامه ریزی است.

وی افزود: فعالیت دیگر، اعمال مدرک دکتری اعضای هیئت علمی است که تا کنون 30 نفر اعمال مدرک شده ­اند و برای بقیه اعضای محترم نیز در حال مذاکره هستیم.

معاون آموزشی دانشگاه در ادامه خاطر نشان کرد: از مهرماه 1397به بعد ادامه تحصیل اعضای محترم، برابر مقررات ماده 73 آیین نامه اعضای هیئت علمی دانشگاه انجام خواهد شد.

دکتر روشندل، استقرار ساختار جدید گروه های آموزشی را نماد مشارکت نامید و ابراز امیدواری کرد: در نیم سال دوم سال تحصیلی، ابلاغ مدیران گروه جدید صادر و فعالیت خود را آغاز می نمایند.

وی خاطر نشان کرد: مطابق قانون جامع مدیریت دانشگاه ها، انتصاب مدیران گروه های آموزشی جزو اختیارات رییس دانشگاه می باشد، اما با توجه به اعتقادی که ریاست محترم دانشگاه نسبت به مشارکت اعضای محترم هیئت علمی در مسائل مهم دانشگاه دارند، نظرخواهی از همکاران محترم هیئت علمی بعمل آمد و نتیجه این نظرخواهی ها در انتخاب مدیران محترم گروه ها و صدور ابلاغ آنان نقش موثری را ایفاء کرد.

معاون آموزشی دانشگاه یکی دیگر از اقدامات شاخص معاونت در حوزه  دفتر برنامه ­ریزی درسی و آموزشی را بازنگری و تولید برنامه ­های درسی دانست و گفت: در سال جاری 18 برنامه بطور کامل تهیه و تا پایان سال 13 برنامه دیگر نیز  تدوین خواهد شد؛ این برنامه ها طی دوره های توانمندسازی به اعضای محترم هیئت علمی آموزش داده می شوند تا فاصله بین برنامه و اجرا به حداقل برسد.

وی به روز بودن ترفیعات اعضای هیئت علمی، تدوین طرح جامع توسعه آموزش بر اساس آمایش رشته ای، تدوین سناریوهای پذیرش دانشجو، به روز رسانی آیین ­نامه­ ها و شیوه ­نامه­ های موجود به ویژه شیوه نامه ترفیع را از جمله اقدامات معاونت در دفتر برنامه ریزی آموزشی عنوان کرد.

دکتر روشندل در ادامه یاد آورشد: نقشه جامع توسعه آموزش، نقش اساسی در تمامی فعالیت های دانشگاه را دارد و باید پردیس های دانشگاه در حوزه های تخصصی به تربیت دانشجو بپردازند که انجام این مهم، نیازمند بازخوانی وضعیت موجود، در نظر گرفتن شرایط ملی و منطقه ای و اطلاع از نیازهای دقیق آموزش و پرورش است.

معاون آموزشی دانشگاه با تاکید بر اهمیت ارایه خدمات آموزشی با کیفیت به دانشجومعلمان، بیان کرد: در حوزه اداره کل خدمات آموزشی ابلاغ شیوه نامه ترم تابستانی برای دانشجومعلمان ورودی سال 1393 به منظور تأمین بخشی از نیاز وزارت آموزش و پرورش برای مهر سال 1397، صورت گرفت.

وی تدوین برنامه و جدول توزیع 19000 دانشجو در 64 پردیس دانشگاه فرهنگیان به منظور برنامه ریزی و فراهم ساختن امکانات آموزشی لازم برای سال تحصیلی 1397، را از جمله اقدامات مهم این اداره کل دانست و افزود: بازنگری منشور کیفیت آموزش، ساماندهی امور تدریس، بازنگری شیوه نامه امتحانات، و بازنگری شیوه نامه آموزشی دوره کارشناسی ارشد نیز از جمله اقدامات صورت گرفته در سال جاری می باشد.

دکتر روشندل با اشاره بر تعامل  مطلوب و مناسب  معاونت آموزشی  و دانشگاه با مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش در رابطه با پذیرش دانشجومعلمان سال 1397 و تکمیل ظرفیت پذیرش دانشجومعلمان سال 1397 به تعداد حدود 5000 نفر، از این همکاری سازنده تشکر کرد.

وی با یادآوری برگزاری مطلوب و موثر دوره آموزشی کارشناسان آموزش در مشهد مقدس، کارشناسان محترم آموزش در سراسر کشور را، یاوران صمیمی این معاونت در اجرای برنامه های آموزشی برشمرد و از زحمات خالصانه آنان قدردانی کرد.

دکتر روشندل، همکاری با کمیته نقل و انتقالات دانشجویان، پیگیری امور آموزشی مربوط به فرزندان معزز شاهد و ایثارگران، انجام امور مربوط به استعدادهای درخشان و نخبگان، بررسی و تأیید دانش آموختگی پذیرفته شدگان دوره کارشناسی پیوسته سال 1393را از جمله دیگر فعالیت های صورت گرفته حوزه خدمات آموزشی این معاونت برشمرد.

معاون آموزشی دانشگاه خاطر نشان کرد: آموزش و بهسازی منابع انسانی عملکرد سازمانی را بهبود می بخشد بر همین اساس در حوزه مدیریت بهسازی منابع انسانی، در راستای توانمندسازی و دانش افزایی اعضای هیات علمی، تاکنون کارگاه های آموزش شیمی، آموزش فیزیک، آموزش زبان انگلیسی و دوره ی بدو استخدام اعضای هیأت علمی پیمانی و همچنین دوره ی رابطان مهارت آموزی برگزار شده است.

وی افزود: جلسات مربوط به کارگروه های رشته روان شناسی، علوم تجربی و کارشناسان آزمایشگاه به منظور تصویب طرح اصلی(و محتوای دوره)، تعیین تیم مدرسان و روش اجرای کارگاه برگزار گردیده و تا پایان سال نیز این دوره ها برگزار خواهد شد.

 دکتر روشندل با توجه به پذیرش دانشجو از طریق ماده 28 گفت: در بخش مهارت آموزی، پس از فرایند برنامه­ ریزی، اجرای دوره ی بیش از 17 هزار نفر از مهارت آموزان جدید (ماده 28) در حال انجام است.

وی افزود: در راستای عدالت آموزشی و کاهش هزینه ها، تمهیدات لازم برای تولید محتوای آموزش مجازی و الکترونیکی 60 واحد درسی (از دروس دانش موضوعی c.k) کلیه ی رشته های مقطع کارشناسی فراهم شده است.

معاون آموزشی دانشگاه با تاکید بر این که کارورزی مهم ترین فصل در تربیت معلم فاخر است، گفت: در نیم سال تحصیلی جاری ، 8000معلم و2500مدیر محترم راهنما  1400 استاد ارجمندکارورزی دانشگاه در مدارس مجری طرح کارورزی سراسر کشور تجارب ذی قیمت خود را در اختیار دانشجومعلمان قراردادند که این همکاری با مدرسه از امتیازات بسیار مهم و راهبردی دانشگاه فرهنگیان است.

دکتر روشندل خاطرنشان کرد: با هدف ارتقاء تعامل میان مدرسه و دانشگاه، انعقاد تفاهم نامه با معاونت آموزش ابتدایی وزارت آموزش وپرورش وهمچنین 31تفاهم نامه با مدیران کل آموزش وپرورش استان ها صورت گرفته است که امیدوارم این اقدام زمینه ی بهره مندی بیشتر دانشجو معلمان گرانقدر را از برنامه کارورزی وتمرین هنر معلمی فراهم آورد.

 وی با اشاره به برگزاری دوره های دانش افزایی ویژه معلمان، مدیران راهنما و استادان کارورزی در سراسر کشور، انجام طرح های پژوهشی با موضوع مطالعات تطبیقی کارورزی تربیت معلم در 20 کشور، طرح ارزیابی و آسیب شناسی برنامه کارورزی و راه اندازی مجله تخصصی کارورزی، گفت: امیدوارم ثمرات مجموعه تلاش های همکاران ارجمند و استادان معزز دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور مورد رضایت خداوند متعال قرارگرفته و بتوانیم در راستای تربیت دانشجو معلمان و ولی نعمتانمان، اقدامات کمی وکیفی مناسب و در شان این عزیزان انجام دهیم.