سعی در شکستن تکرارها در همه امور از جمله فعالیت های فرهنگی داشته باشیم

نشست تقدیر از برگزاری شایسته چهارمین گردهمایی سراسری دانشجومعلمان فعال فرهنگی و اجتماعی (رویش)، با حضور دکتر خنیفر رییس دانشگاه برگزار شد.

دکتر خنیفر رییس دانشگاه فرهنگیان برگزاری این نشست را تکریم فعالیت های کریمانه دانست.

 وی ضمن بیان بررسی تطبیقی نحوه آموزش و موفقیت تربیتی نظام آموزشی امریکا و ژاپن در دهه 60 خاطر نشان کرد: مسئولان آموزشی امریکا ضمن مطالعه تطبیقی به این نتیجه رسیدند که علل موفقیت نظام اموزشی ژاپن در توجه به تربیت دانش آموزان علاوه بر دانش، نهادینه کردن، ارزش ها، ادب و اخلاق است.

وی با بیان اینکه تحقق مسائل فرهنگی با دستور میسر نیست و  نیاز به جلب اعتماد دارد، گفت: کسی که به دنبال کار فرهنگی و هنری سوق دارد، زود رنج و حساس است و باید مورد توجه باشد.

رییس دانشگاه با اشاره بر اهمیت کار فرهنگی در آموزش، پژوهش و دانشجویی و برگزاری جشنواره رویش، بر خود نقدی و خود ارزیابی این دوره و طراحی مسیر راه و اهداف جشنواره آینده و تدوین رهنامه حضور در رویش تاکید کرد.

وی با بیان اینکه در همه امور از جمله فعالیت های فرهنگی سعی در شکستن تکرارها داشته باشیم و تغییرات مثبت ایجاد کنیم، ادامه داد: در برگزاری جشنواره ها باید آموزش های مهارتی نیز برای دانشجو معلمان با ارائه گواهی مهارت دیده شود.

دکتر خنیفر با تاکید بر غنی سازی جشنواره ها بر استفاده از الگوهای دانشگاه های موفق تاکید کرد.

در این نشست دکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی، رویش را اقدامی مهم در راستای فعال سازی تشکل ها و کانون های دانشجویی دانست که موجی از امید و نشاط در میان دانشجومعلمان رقم زد.

وی برگزاری آن پس از دو سال وقفه را آغازی برای تغییر رویکرد در برنامه های فرهنگی و اجتماعی  عنوان و اظهار کرد: در این جشنواره علاوه بر شناسنامه دار شدن تشکل ها، تعامل رسمی و جدی میان مسئولان فرهنگی، استاد مشاور و دانشجو معلمان از طریق هم اندیشی ها و کارگاه های آموزشی ایجاد شد.

وی تشکل ها و کانون ها را ظرفیتی بزرگ و فرصتی برای دستیابی به اهداف و سیاست های دانشگاه دانست و بر وظیفه سنگین مدیریت دانشگاه در قبال هدایت و حمایت  از آنها تاکید کرد.

وی مهمترین هدف از برگزاری این جشنواره را بستر سازی برای استمرار تحول و تحرک فرهنگی و اجتماعی در پردیس ها و مراکز به شیوه نیمه متمرکز برشمرد.

در ادامه کاوه مدیر کل امور اجتماعی دانشگاه هدف از برگزاری جشنواره رویش را فعال کردن دانشجومعلمان در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی، به نمایش گذاشتن استعداد و توانمندی های ایشان و رقابت به منظور ایجاد انگیزه و شور دانشجویی و دوره ای مدماتی برای حضور در مرحله کشوری برشمرد

 وی با اشاره به برگزاری جشنواره رویش در دوره زمانی 5 تا 12 بهمن در مشهد خاطر نشان کرد: از ویژگی متمایز این دوره می توان به برگزاری آن به صورت متمرکز در مشهد و نیمه متمرکز در پردیس ها و مراکز از طریق دانشجومعلمان حاضر در جشنواره به عنوان سفیران فرهنگی و اجتماعی اشاره کرد.

کاوه با اشاره به مراحل و گام های اجرایی، حضور 413 دانشجومعلم، 61 سرپرست و 57 استاد را در این دوره خاطر نشان کرد و افزود: برگزاری 140 کارگاه آموزشی با رویکرد مهارتی وبا حضور 20 استاد برگزیده کشوری، حضور و غیاب الکترونیکی در کارگاه ها و برگزاری انتخابات نمایندگان انجمن ها، مدیر مسئولان نشریات دانشجویی و ارزیابی عملکرد تشکل ها، انجمن ها، کانون ها و نشریات ازجمله برنامه ها بود.

در پایان  دکتر خنیفر با اعطاء لوح تقدیر از زحمات همکاران معاونت فرهنگی و اجتماعی و سایر عوامل در اجرای شایسته و  مطلوب جشنواره رویش تجلیل کرد.