Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
نشست تخصصی معاونان آموزشی

نشست تخصصی معاونان آموزشی پردیس ها و مدیران گروه ها و بخش های آموزشی سراسر کشور

دکتر نامداری، مدیر کل دفتر برنامه‌ریزی درسی و آموزشی :

آموزش رکن اساسی فعالیت های دانشگاهی را تشکیل می دهد.

دکتر نامداری، مدیر کل دفتر برنامه‌ریزی درسی و آموزشی در نشست تخصصی معاونان آموزشی پردیس‌ها و مدیران گروه‌ها و بخش‌های آموزشی سراسر کشور، ضمن تبریک آغاز هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر بیان داشت : اساس فعالیت‌های دانشگاهی بر آموزش استوار است و به ‌عبارتی آموزش، رکن اساسی فعالیت های دانشگاهی را تشکیل می دهد. از این منظر دوره‌های بالندگی برای کنشگران عرصه آموزش، بسیار ارزشمند و اثربخش خواهد بود، چرا که از یک سو معاونین آموزشی در خط مقدم،  به عنوان مدیران میانی، وظیفه راهبری آموزش را در مرحله اجرا به عهده خواهند داشت و از سوی دیگر مدیران گروه‌ها و بخش‌ها به عنوان راهبر، هدایتگر، ناظر، و هماهنگ کننده فعالیت های آموزشی، نقشی بی بدیل در ارتقای کیفیت آموزش دارند‌.

وی خاطر نشان کرد : رعایت اصول پنجگانه زیر میتواند در کیفیت آموزش اثر بخش باشد:

۱. اصل مشارکت جویی، مشارکت خواهی و مشارکت پذیری در راستای ایجاد  رضایت همگانی

۲. اصل همگرایی برای حل  مسائل

۳. اصل خودباوری: تربیت معلم با سابقه یکصد ساله خود، همواره مدیون مدرسان و استادان خود بوده است، بنابراین باید با تکیه بر تجارب زیسته در عرصه های ملی و بین‌المللی، تولید دانش خاص تربیت معلم داشته باشیم.

۴. اصل تمرکززدایی: رشد و توسعه یافتگی آموزشی در گرو این اصل مهم است که براین اساس خلاقیت بروز پیدا می‌کند.

۵. اصل سازگاری: محیط متغیر و در حال تحول می‌طلبد با رعایت اصل چابکی به پیشواز این تغییرات مثبت برویم.

دکتر رحیمی مدیر بهسازی منابع انسانی :

ارایه  سه درس "جامعه شناسی تربیتی، آموزش وپروش تطبیقی و بهداشت سلامت و صیانت" در نیمسال اول سال تحصیلی به صورت الکترونیکی

مدیر بهسازی منابع انسانی دانشگاه گفت باتوجه به مصوبه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه فرهنگیان می تواند 10 درصد از دروس کارشناسی پیوسته را بصورت الکترونیکی ارائه نماید، لذا این دانشگاه با هدف برقراری عدالت آموزشی، تحقق دانشگاه سبز و صرفه جویی در هزینه ها، در فاز اول به تولید محتوای الکترونیکی 60 واحد درسی اقدام نمود و در صدد است تا سه درس «جامعه شناسی تربیتی»، «آموزش وپروش تطبیقی» و «بهداشت، سلامت و صیانت از محیط زیست» را بصورت آزمایشی، در نیمسال اول سال تحصیلی جدید ارائه نماید. دکتر رحیمی توانمندسازی و دانش افزایی استادان، اجرای  آموزش های آزاد و پیگیری برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت فرهنگیان توسط این دانشگاه را از اهم فعالیتهای جاری مدیریت بهسازی منابع انسانی بر شمرد. وی درخصوص دوره ی مهارت آموزی نیز گفت: آزمون جامع (اصلح) در اول شهریور ماه 98 درسراسر کشور به خوبی برگزار شد و دانشگاه آمادگی دارد تا بیش از 16000 مهارت آموز را نیز در سال جدید تحصیلی جذب نماید و همچنین در آینده نزدیک بازنگری منابع و سرفصل های دروس دوره ی مهارت آموزی نیز در دستور کار این مدیریت قرار خواهد گرفت.

دکتر سمیعی، مدیر کل اداره خدمات آموزشی:

تشریح فرایندهای خدمات آموزشی برای سال تحصیلی 99-1398

دکتر سمیعی، مدیر کل اداره خدمات آموزشی، ضمن اعلام رئوس فعالیت های اجرایی آموزش به تشریح فرایندهای خدمات آموزشی برای سال تحصیلی 99-1398 پرداخت. وی در خصوص  چگونگی ارائۀ دروس مجازی (الکترونیک) در سامانۀ آموزش و قوانین مربوط به آن، میزان واحد موظف اعضای هیئت علمی و مدرسان، میزان ساعت موظف ماموران آموزشی و شرایط تعیین صلاحیت استادان مدعو، چگونگی محاسبه میزان واحد موظف و معادل، حداکثر میزان حق التدریس اعضای هیئت علمی، مدرسان و ماموران آموزشی، چگونگی محاسبه واحد موظف و معادل درس کارورزی و میزان حق التدریس و چگونگی اجرای آن در مورد کارکنان دانشگاه با مدرک دکتری تخصصی توضیحات لازم را ارائه و به پرسش های مطرح شده پاسخ داد.

دکتر مشهدی مدیر کارورزی و مدارس وابسته:

ضرورت  تعامل دانشگاه با مدارس مجری طرح کارورزی

دکتر مشهدی مدیر کارورزی و مدارس وابسته نیز در این نشست ضمن تشکر از معاونین آموزشی، مدیران گروه های آموزشی، در بحث انعقاد تفاهم نامه و برگزاری دوره های آموزشی مخصوص اساتید کارورزی و معلمان و مدیران راهنما ،پیگیری موضوع مدارس تجربی وابسته را از اولویت های مدیریت کارورزی و مدارس وابسته در سال جاری بیان نمودند.