Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
.

سیزدهمین دوره آموزشی معاونین آموزشی، پژوهشی و فرهنگی و کارشناسان آموزشی پردیس ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان

سیزدهمین دوره آموزشی معاونین آموزشی، پژوهشی و فرهنگی و کارشناسان آموزشی پردیس ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان در محل مرکز آموزشی رفاهی امام علی (ع) بابلسر برگزار شد.

دکتر سمیعی مدیر کل خدمات آموزشی :

با تبریک دهه فجر و قدردانی از تلاش های جهادی همکاران ارجمند در تبیین وظایف محوله گفت: معاونین آموزش با ایجاد تعامل مثبت بین مدیران گروه و کارشناسان آموزشی زمینه پویایی و اجرای مطلوب فرایند های آموزشی را فراهم آورند. وی ضمن تشریح فعالیت های انجام شده در اداره کل خدمات آموزشی،پذیرش حدود 000/25 دانشجومعلم در دوره کارشناسی پیوسته،ارائه دروس بصورت الکترونیکی و تدوین، تصویب و ابلاغ شیوه نامه مربوط به محاسبه دروس معادل و حق التدریس را مهمترین دستاوردهای این اداره کل در سال 98 برشمردند. در این گروه همچنین خانم دکتر غنی زاده معاون اداره خدمات آموزشی به تشریح قوانین و مقررات آموزش پرداخته و در ادامه به سوالات مطروحه از سوی مخاطبین پاسخ های مناسب و کاربردی ارائه کردند. در کارگاه مربوط به کارشناسان آموزشی که به طور همزمان برگزار گردید خانم دکتر نادری رئیس اداره خدمات آموزشی به تبیین آیین نامه ها و شیوه نامه های آموزشی، آقای محمد جانی رئیس اداره ثبت نام به تشریح فرایند اجرا در سامانه آموزشی گلستان ، خانم اظهری کارشناس مسئول اداره تحصیلات تکمیلی به بازخوانی فرایند پذیرش تا دفاع دانشجویان کارشناسی ارشد پرداختند.

دکتر حسن رحیمی مدیر بهسازی منابع انسانی:

برگزاری دوره مهارت آموزان، ویژه مهارت آموزان ماده 28 و حق التدریسان آموزش و پرورش در سال آتی.  دکتر حسن رحیمی در دوره آموزشی معاونین و کارشناسان آموزشی پردیس ها و مراکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان در مرکز آموزشی و رفاهی امام علی (ع) بابلسر ضمن تبریک ایام الله دهه فجر گفت: دوره مهارت آموزی، ویژه مهارت آموزان ماده 28 و حق التدریسان آموزش و پرورش در سال آتی برگزار می شود و باتوجه به دلیل نیاز آموزش و پرورش به جذب مهارت آموزان تا مهرماه سال 99، تمهیدات لازم در این خصوص صورت خواهد یافت. مدیر بهسازی منابع انسانی ضمن بیان ضرورت و اهداف تولید و ارائه دروس الکترونیکی، گفت فناوری اطلاعات و ارتباطات ابزار نوینی است که رویکردهای جدیدی را در آموزش ایجاد نموده از جمله ی این رویکردها یادگیری الکترونیکی می باشد که این دانشگاه با استفاده از این ابزارها می تواند نقش مهمی در تحقق عدالت آموزشی و توسعه کمی و کیفی دانشگاه داشته باشد، وی یادآور شد در نیمسال دوم سال تحصیلی 99-98 یازده درس بصورت الکترونیکی برگزار شده است. دکتر رحیمی در ادامه ضمن قدردانی از همکاران حوزه آموزش سراسر کشور در اجرای برنامه های دهه سرآمدی آموزش اردیبهشت ماه سال 98 بر لزوم پیگیری و اجرای برنامه های این دهه در سال آتی تاکید نمود. مدیربهسازی منابع انسانی از معاونین و کارشناسان آموزش در خواست نمود همانند گذشته در برگزاری کارگاه های توانمند سازی اعضای هیات علمی و اساتید محترم همکاری های لازم را با این مدیریت به عمل آورند.

دکتر مهدی نامداری، مدیر کل دفتر برنامه‌ریزی درسی و آموزشی: 

تاکید بر رعایت کیفیت و استانداردهای دانشگاهی در برنامه‌ریزی درسی و آموزشی 

دکتر مهدی نامداری مدیر کل برنامه‌ریزی درسی  و آموزشی دانشگاه در نشست معاونین و کارشناسان آموزشی پردیس‌ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور با تبریک دهه مبارک فجر و قدردانی از اهتمام همکاران در نیل به اهداف آموزشی گفت رعایت کیفیت و استانداردهای دانشگاهی در برنامه‌ریزی درسی و آموزشی همواره مورد توجه این دفتر است.

دکتر نامداری با اشاره به رسالت دانشگاه فرهنگیان خاطر نشان کرد برای تحقق این رسالت ملی و تربیت معلم فاخر باید متعهدانه و عالمانه تلاش و مجاهدت نماییم. وی ضمن ارایه گزارش اجمالی از فعالیت‌های انجام گرفته در دفتر برنامه‌ریزی درسی یادآور شد تولید و بازنگری ۳۵ برنامه درسی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد و اعطای ۲۳۷۰ پایه ترفیعات طی دو سال اخیر به اعضای محترم  هیئت علمی و استقرار ساختار مدیران گروه از جمله توفیقاتی است که به مدد همکاری همکاران ارجمندم در سراسر کشور کسب گردیده است.  دکتر نامداری ضمن تاکید بر اینکه در قدم اول استقرار ساختار مدیران گروه در دستور بود، برای ادامه مسیر، توجه به عملکرد انان را بسیار ضروری دانست.

محمد جواد برهانی مدیر امور مدارس وابسته وکارورزی :

تبیین راهبرد ها وراهکارهای اجرای برنامه کارورزی ، محمد جواد برهانی مدیر امور مدارس وابسته وکارورزی در دوره آموزشی معاونین آموزشی پژوهشی وفرهنگی و کارشناسان آموزش پردیس ها ومراکز آموزشی دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور با تبریک دهه مبارک فجر گفت: باهمکاری شایسته آموزش وپرورش و دانشگاه  فرهنگیان شاهد اجرای برنامه کارورزی هستیم.محمد جواد برهانی با بیان ساختار ونقاط قوت کارورزی دانشگاه خاطر نشان کرد : برای اجرای برنامه کارورزی راهبردها وراهکارهای لازم پیش بینی شده است.وی با بیان اهمیت جلسات نقد وهم اندیشی در حوزه کارورزی گفت: ترویج گفتمان کارورزی درتربیت معلم لازمه پویایی این برنامه است.مدیر کارورزی با یاد آوری این نکته که در مهر ماه سال آینده  بیش از 33هزار دانشجو معلم در کارورزی حضور خواهند داشت برنامه ریزی لازم برای تامین وتوانمند سازی نیروی انسانی مورد نیاز را ضروری دانست.وی دراین جلسه به سوالات معاونین محترم آموزشی پاسخ داد.

علی زمانی رئیس دبیرخانه هیات اجرایی جذب اعضای هیات علمی:

در ابتدا گزارشی از روند جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی دانشگاه ارائه و عنوان کرد تا کنون بیش از 50 نفر از اعضای هیات علمی پیمانی دانشگاه جهت تبدیل وضعیت به هیات علمی رسمی ازمایشی اقدام و تشکیل پرونده داده اند و تعداد ده نفر از انها به هیات علمی رسمی قطعی تبدیل وضعیت یافته اند.

وی در ادامه فرایند تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی پیمانی به هیات علمی رسمی ازمایشی و هیات علمی رسمی ازمایشی به هیات علمی رسمی قطعی را با توجه به ماموریت دانشگاه و بر اساس بخشنامه مصوب هیات اجرایی توضیح داد.

وی در خصوص تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی خاطر نشان کرد: متقاضیان در ابتدا باید درخواست های خود را به مدیریت استان ارائه و پس از طرح درخواست در کارگروه استان تقاضا جهت تشکیل پرونده و انجام بررسی صلاحیت های علمی و عمومی به همراه مدارک و مستندات به دبیرخانه هیات اجرایی جذب اعضای هیات علمی ارسال می نمایند. در این جلسه به سوالات مربوطه به دبیرخانه جذب پاسخ داد.