توجه بیشتر به امر پژوهش در بین دانشجو معلمان، مشارکت آنان در مسایل مدیریتی پردیس ها و برون سپاری برخی مسائل رفاهی

مشاور عالی سرپرست دانشگاه و دبیر شورای نظارت راهبردی دانشگاه فرهنگیان، در دومین روز از اجلاس سراسری سرپرستان پردیس ها و مراکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان؛ اهداف کلان تعیین شده در سند راهبردی دانشگاه فرهنگیان را الهام بخش ساختار معاونت جدید نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانست و افزود: براساس شاخص های تعیین شده در شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم و نیازها و ماموریت های بومی در دانشگاه فرهنگیان؛ این معاونت تشکیل شده است.

دکتر کیانی، با معرفی بخش های مختلف معاونت جدید نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، گفت: مرکز سنجش صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی، مدیریت بالندگی حرفه ای و اداره کل نظارت ارزیابی و تعالی سازمانی از بخش های مختلف این معاونت خواهد بود.

مشاور عالی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، ادامه داد: در حوزه ی مرکز سنجش صلاحیت های حرفه ای مهارت های حرفه ای، که بخشی مطالعاتی، اجرایی است، تعاریف شاخص های عمومی و اختصاصی، ابزار سازی و سنجش وضع موجود نیروی انسانی، بررسی خواهد شد.

وی، در تبیین وظایف حوزه ی مدیریت بالندگی، گفت: براساس شاخص های تعریف شده در حوزه ی اول و براساس سنجش موجود، فاصله بین وضع موجود و وضع مطلوب نسبت به رفع شکاف آموزشی به دست آمده اقدام می شود.

مشاور عالی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، ارزیابی فردی و اثر بخشی سازمانی را دو ماموریت اصلی دفتر نظارت و ارزیابی و تعالی سازمانی دانست و تأکید کرد: این معاونت، در سه حوزه ی کاملا مرتبط و از حیث عملکرد و محتوایی سلسله مراتبی، به یک معنا؛ امر شاخص سازی، سنجش وضع موجود و پر کردن خلاء ها برای رسیدن به وضع مطلوب و کارایی و اثر بخشی مناسب، دنبال خواهند شد.

دبیر شورای نظارت راهبردی دانشگاه فرهنگیان، در ادامه به تبیین فعالیت ها و برنامه های معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت پرداخت و تصریح کرد: نیازسنجی شاخص های ارزشیابی، طراحی سامانه ی ارزیابی، برگزاری کنفرانس ها، ابزار سازی و اعتبار سنجی ابزاری در بخش مطالعاتی و در بخش اجرایی، ارزیابی معاونت ها و مدیریتهای حوزه ریاست، ارزشیابی عملکرد سرپرستان، معاونان و سرپرستان خوابگاه های پردیس ها، سنجش کیفیت خدمات آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و فرآیندهای اداری، رتبه بندی پردیس ها براساس شاخصه های غیر حداکثری و سنجش های الکترونیکی، از جمله اقدامات پیش بینی شده است.

دکتر کیانی، با تقدیر از نگاه سازمانی سرپرست دانشگاه فرهنگیان برای ارزیابی تمام افراد سازمان مرکزی از جمله خود وی، با اشاره به نظر سنجی انجام شده پیرامون اقدامات نیروهای سازمان مرکزی، حسن خلق و تعهد کاری را دارای بالاترین امتیاز و توجه ی به توسعه فضاهای آموزشی و مسائل رفاهی کارکنان را دارای پایین ترین امتیاز برشمرد.

مشاور عالی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با بیان اینکه در اردوی معرفتی، فرهنگی حیات طیبه که در ماه گذشته در مشهد برگزار شد، از دانشجو معلمان شرکت کننده در آن، در خصوص مهم ترین دغدغه ی آنان نظرسنجی شد، موضوع آموزش، پژوهش و مسائل رفاهی را  مهم ترین دغدغه ی دانشجو معلمان با توجه به نظر سنجی ، اعلام  و تاکید کرد: توجه بیشتر به امر پژوهش در بین دانشجو معلمان، مشارکت آنان در مسایل مدیریتی پردیس ها و برون سپاری برخی مسائل رفاهی می تواند در بهبود مشکلات پردیس ها موثر باشد.

وی، در پایان سخنان خود، از برگزاری دومین همایش ملی و بین المللی ازریابی کیفیت در نظام دانشگاهی به میزبانی دانشگاه فرهنگیان، خبر داد و افزود: از تمام صاحب نظران و علاقمندان موضوع کیفیت به ویژه کیفیت در دانشگاه فرهنگیان دعوت می شود در این همایش حضور فعال داشته باشند.

دکتر کیانی، ادامه داد: این کنفرانس در 8 محور اصلی و حدود 80 محور جزیی با موضوع ارزیابی کیفیت فعالیت ها و فرآیندهای دانشگاه ها و با تأکید بر دانشگاه فرهنگیان برگزار خواهد شد و پژوهشگران و صاحب نظران می توانند چکیده مقالات خویش را پس از  فراخوان، به دبیرخانه این همایش ارسال و برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت http://qaus.cfu.ac.ir/ مراجعه نمایند.