Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
معاونت طرح و برنامه و توسعه منابع خبر داد:

انعقاد تفاهم نامه افزایش حقوق کارکنان دانشگاه فرهنگیان با سازمان برنامه و بودجه کشور

تفاهم نامه صدور مجوز افزایش حقوق کارکنان دانشگاه فرهنگیان در سال جاری میان سازمان برنامه و بودجه و دانشگاه فرهنگیان منعقد شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ دکتر علی خاکی معاون طرح و برنامه و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان در گفتگو با روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به انعقاد تفاهم نامه میان دانشگاه فرهنگیان با سازمان برنامه و بودجه کشور، مبنی بر صدور مجوز افزایش حقوق کارکنان دانشگاه فرهنگیان در سال جاری، گفت: بر این اساس و به شرط عدم اعلام کسری اعتبار در سال جاری و سال های بعد دانشگاه فرهنگیان می تواند حقوق کارکنان خود را متناسب با میزان پیش بینی شده برای کلیه دانشگاه های کشوری افزایش دهد.

وی با اشاره بر اینکه این افزایش در اسفند 1398 و برای کلیه دانشگاه ها پیش بینی شده بود و دانشگاه فرهنگیان نیز مستثنی از این نبوده، تصریح کرد:  دیگر دانشگاه های وزارت علوم در پایان سال 98 موفق شدند احکام را صادر و جاری کنند اما دانشگاه فرهنگیان به لحاظ نوع کار و قوانین حاکم آن،  برای افزایش حقوق نیاز داشت تا  در این خصوص تاییدیه هیات امناء خود و امضاء رئیس هیات امناء دکتر روحانی را کسب کند.

معاون طرح و برنامه و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان با  بیان اینکه علیرغم اعلام آمادگی برای صدور احکام در پایان سال 98 به دلیل عدم برگزاری جلسات هیات امناء تا پایان سال امکان طرح موضوع و کسب مجوز از هیات امناء دانشگاه فراهم نشد، افزود:  پس از کسب موافقت هیات امناء در ابتدای سال 99 و طی فرایند، می بایست شرط دستور العمل مبنی بر  اینکه افزایش حقوق نباید موجبات کسری در دستگاه را فراهم کند و دستگاه باید از محل فروش اموال مازاد و صرفه جویی ها متعهد به افزایش حقوق شود، مورد تایید و اثبات سازمان برنامه و بودجه قرار می گرفت.

وی با اشاره به گفتگو درخصوص محورهای تامین کسری بودجه در دانشگاه فرهنگیان، خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه بخش درآمد اختصاصی دانشجویان مشمول این موضوع نمی شد، افزایش درآمد غیر اختصاصی غیر دانشجویی به لحاظ شرایط کرونایی و تعطیلی مراکز و بخش های خدماتی برای سال 1399 قابل احصاء نبود و فروش اموال مازاد غیر منقول( اموالی غیر منقولی به نام دانشگاه نبود و اساسا مازادی نیز وجود نداشت) نمی توانست  راهکاری برای تامین افزایش حقوق باشد، با برنامه ریزی های انجام شده، کاهش در هزینه ها ازجمله: کاهش اضافه کار، حق الزحمه ها و صرفه جویی در هزینه های جاری دانشگاه  برای تامین و عدم ایجاد کسری پیش بینی شد.

دکتر خاکی، با اشاره به صدور احکام و افزایش حقوق همکاران با انعقاد تفاهم نامه بین سازمان برنامه و بودجه و دانشگاه فرهنگیان، گفت: بر این اساس دانشگاه فرهنگیان نیز افزایشی مشابه دانشگاه های کشوری دارد که به دلیل وجود ضرایب متفاوت می توان گفت در مجموع به طور متوسط بین 12 تا 17 درصد در سطح کشور و متناسب با  شاخص های شغلی افزایش صورت گرفت.

وی در ادامه با اشاره به شرایط مالی کشور با توجه به تحریم ها و  کمبود درآمد ها در دوران شیوع کرونا و تاثیر دانشگاه از این شرایط و مشکلات موجود، از مدیران استانی و ستادی و همکاران دانشگاه فرهنگیان خواست تا با افزایش درآمد های غیر دانشجویی، کاهش هزینه و صرفه جویی ها، دانشگاه را در طی مسیر پیش بینی شده و استمرار  پرداخت افزایش حقوق، همراهی کنند.

معاون طرح و برنامه و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان در ادامه  اظهار کرد: علیرغم ازایش دانشجو و به تبع آن هزینه ها و اینکه دریافتی دانشگاه فرهنگیان در سال 1398 مشمول 100 درصدی نشده بود، توانستیم حق التدریس ها را تا پایان سال پرداخت کنیم.

وی در ادامه گفت: نظر به شرایط ویژه دانشگاه به لحاظ کثرت دانشجو و نیاز اموزش و پرورش، طی سال گذشته برنامه ریزی منسجمی برای تکمیل اسناد و مدارک مالی مربوطه تا پیش از پایان سال صورت گرفت و جزء اولین دستگاه هایی بودیم که توانست اسناد و مدارک و تراز مالی را به موقع و تا پایان سال جمع آوری و ارائه کند.

 وی با تاکید بر اهتمام دانشگاه بر پرداخت کامل حق التدریس ماده 28 خاطر نشان کرد: بدلیل تامین مبالغ حق التدریس های ماده 28 از محل آموزش و پرورش، بخشی از آن در انتظار ابلاغ  این وزارتخانه است که امیدواریم با ابلاغیه و تخصیص اعتباری از سوی وزارت اموزش و پرورش، مبالغ حق التدریس ها به طور کلی تسویه شود.