جذب هیئت علمی یکی از برنامه های اساسی دانشگاه فرهنگیان

دکتر مهرمحمدی، گفت: جذب هیئت علمی در دانشگاه فرهنگیان، یک برنامه ی اساسی است و امروزه شاخص هیئت علمی به دانشجو در این دانشگاه، در سطح مطلوب نیست.

عصر امروز، سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشستی صمیمی با مدرسان و کارکنان پردیس های استان قم دیدار کرد، وی، در این نشست، ضمن شنیدن صحبت های حاضران، به برخی از موارد طرح شده پاسخ داد.

دکتر ثابتی، سرپرست پردیس حضرت معصومه (س)، در ابتدای این دیدار، ضمن سخنانی با ارائه ی گزارشی از وضعیت این مجموعه، گفت: تا پیش از تاسیس دانشگاه فرهنگیان، شش هزار نفر از این مرکز، فارغ التحصیل شدند و هم اکنون ششصد دانشجو در رشته های دبیری الهیات، مشاوره و ... تحصیل می کنند، همچنین 69 نفر استاد در این پردیس مشغول به تدریس هستند.

وی، تصریح کرد: در راستای اهداف دانشگاه فرهنگیان، دراین پردیس تاکید اساتید در کلاس ها بر معلم پروری است، کلاس های درس مجهز به امکانات لازم است و ارائه ی دروس با مشارکت دانشجویان صورت می گیرد.

در ادامه ی این جلسه، سه نفر از مدرسان، دکتر رفیعی، دکتر معین الاسلام و دکتر محراب پور، به نمایندگی از حاضران، به طرح مطالب و پیشنهادات خود پرداختند.

 دکتر مهر محمدی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان نیز، ضمن سخنانی، با اشاره به مبحث تکمیلات تحصیلی گفت: تحصیلات تکمیلی در دانشگاه یک مسئله جدی است و امسال در سه رشته محل، مقطع کارشناسی ارشد را دایر کردیم، ضوابطی در شورای گسترش وجود دارد که بدون احراز آن شرایط، ایجاد رشته های کارشناسی ارشد ممکن نیست، ما هم خواهان توسعه بی حساب و کتاب رشته های کارشناسی ارشد در دانشگاه فرهنگیان نیستیم.

وی، تصریح کرد: یکی از لوازم گسترش تحصیلات تکمیلی، جذب هیئت علمی در دانشگاه است، که این موضوع یکی از برنامه های اساسی مورد نظر ماست، امروز شاخص هیئت علمی به دانشجو در دانشگاه فرهنگیان مناسب نیست، براساس استانداردها باید برای هفتاد هزار دانشجو 3500 هیئت علمی در دانشگاه فرهنگیان وجود داشته باشد، اما هم اکنون تعداد اعضای هیئت علمی دانشگاه  کمتر است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به مسئله جذب هیئت علمی گفت: فرآیند جذب هیئت علمی، بروکراسی فراوانی دارد که باید وزارت علوم  این فرآیند را تسهیل کند.

وی، در ادامه، از فراهم شدن زمینه ی اشتغال تمام وقت نیروهای دارای مدرک دکتری وزارت آموزش و پرورش در دانشگاه فرهنگیان خبر داد.

دکتر مهر محمدی، ارتقای کیفیت آموزش را از دیگر برنامه های دانشگاه فرهنگیان دانست و افزود: در منشور ارتقای کیفیت آموزشی، راهکارهای لازم برای ارتقای فعالیت های آموزشی  اندیشیده شده است که ضروری است هر چه زودتر، زمینه های اجرای این منشور فراهم شود، وی، در ادامه از تدوین شیوه نامه ساماندهی نیروهای انسانی خبر داد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، تصریح کرد: در شیوه نامه ی ساماندهی نیروهای انسانی فرآیند فعالیت نیروهای غیرموظف به عنوان استاد حق التدریس بیان شده است، دستورالعمل تشکیل گروه های آموزشی نیز اخیرا ابلاغ شده است که امیدوار هستیم با شکل گیری گروه های آموزشی شرط ارتقای آموزشی تحقق یابد.

دکتر مهر محمدی، در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به نقش و جایگاه برخی رشته ها،  گفت: سیاست کلان دانشگاه فرهنگیان این نیست که تمامی رشته ها در تمامی مراکز ایجاد شود، رشته های علوم تجربی در آینده تنها در شش یا هفت نقطه ی کشور ارائه می شود که آن نقاط قطب های علوم تجربی، خواهند بود، این سیاست باعث ارتقای کیفیت آموزشی در دانشگاه فرهنگیان می شود.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در خصوص رشته ی مشاوره نیز گفت: رشته ی مشاوره برای تامین نیروهای معاون پرورشی مدارس در نظر گرفته شده است.

دکتر مهر محمدی، در خصوص امکان ادامه تحصیل پرسنل دانشگاه فرهنگیان بیان کرد: کارمندان می توانند از تسهیلات لازم برای تحصیل در مقاطع بالاتر استفاده کنند که در آینده ی نزدیک آئین نامه آن تدوین و ابلاغ می شود، اعضای هیئت علمی هم می توانند از بورس های تحصیلی استفاده کنند.

وی، با اشاره به اینکه دانشگاه فرهنگیان در آغاز راه است، اظهار امیدواری کرد برخی ضعف های موجود در خصوص بحث برنامه ریزی و نظارت در آینده ای نزدیک با تاسیس معاونتی با این مأموریت در سازمان مرکزی و پردیس های استانی برطرف شود.