دکتر محمدی :
چهارده طرح تحولی با هدف اجرای اسناد بالا دستی در معاونت فرهنگی دانشگاه فرهنگیان دردوسال گذشته انجام شده است
دکتر محمدی در شورای تخصصی فرهنگی دانشگاه گفت: در کنار افزایش کمی دانشجو نگاهی به کیفیت بخشی تربیت معلم داشته ایم.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تدوین و اجرای نظامنامه فرهنگی دانشگاه با هدف تربیت معلم شش ساحتی، استعداد یابی ونیاز سنجی دانشجویان ورودی ۹۸،تهیه کارپوشه فرهنگی، تهیه بسته فرهنگی مهارت آموزان ماده ۲۸ با هفت سرفصل منطبق با سند تحول در قابل متن، فیلم و برگزاری آزمون فرهنگی ویژه مهارت آموزان ، تدوین تفاهمنامه با وزارت ارشاد، سازمان فنی و حرفه ای، جمعیت هلال احمر،دارالقران های کشور،آموزش امداد و نجات ۲۰ هزاردانشجومعلم در قالب طرح اولین ناجی در مدرسه معلم است را در کنار موفقیت های جشنواره های قرآن وعترت،رویش و حرکت ،برپایی موکب دائمی دانشگاه فرهنگیان در کربلای معلی، ساماندهی نیروی انسانی حوزه فرهنگی و تهیه کتاب چه بانک اطلاعات بخشی از این طرح ها در کنار نگاه حمایتی و برابر به تشکل های دانشجویی را از اقدامات دوسال اخیر معاونت فرهنگی واجتماعی ذکر کرد. عضوهیات رئیسه دانشگاه گفت: برای تحقق رسالت تربیت محوری راهی جز توجه جدی به برنامه های تربیتی،دینی،اخلاقی،سیاسی واجتماعی در دانشگاه فرهنگیان نداریم.
عضو هیات رییسه گفت: در راستای اجرای رهنمودهای رهبر فرزانه انقلاب اقداماتی را برای اصلاح گزینش با همکاری وزارت آموزش و پرورش آغاز کرده ایم که این موضوع در جلسه حضوری با مقام عالی وزارت مطرح شد.
محمدی در پایان اهتمام همه بخش های دانشگاه در برنامه های فرهنگی و اجتماعی را ضروری و خواهان مشارکت جامعه بزرگ دانشگاه فرهنگیان در اعتلای رسالت تربیت محوری و تربیت معلم با کیفیت شد .
دراین جلسه که به ریاست دکتر خنیفر برگزار می شد هر یک از اعضای شورای فرهنگی به بیان دیدگاه ها و نظرات خود پرداختند و آیین نامه فضای مجازی فرهنگی دانشگاه تصویب شد.