بازدید مدیرکل و معاون دفتر نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی دانشگاه فرهنگیان از پردیس ها و مراکز استان خراسان رضوی

 مدیرکل و معاون دفتر نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی دانشگه فرهنگیان از پردیس ها و مراکز استان خراسان رضوی بازدید کردند. بر اساس گزارش این دفتر، بازدید دکتر ابراهیمی مدیرکل دفتر نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی دانشگاه فرهنگیان به همراه دکتر احمدی معاون دفتر، روز دوشنبه 1400/3/10 با حضور در مزار شهدای خوشنام و ادای احترام به ساحت مقدس شهدای گرانقدر دفاع مقدس و نشستی با سرپرست مدیریت محترم امور پردیس های خراسان رضوی , معاونت هماهنگی امور پردیس ها و مسئول نظارت استان آغازشد.

دکتر ابراهیمی هدف از این بازدید را نگاه آینده نگرانه برای شروع مهرماه ۱۴۰۰ و بررسی شرایط متناسب با حضور احتمالی دانشجو معلمان در شرایط شیوع و همه گیری ویروس کرونا عنوان کرد. وی شفاف سازی و خود اظهاری حوزه‌ها و بیان قوت و ضعف ها جهت تصمیم‌گیری نهایی را مهم‌ترین شاخص این ارزیابی عنوان کرد.

دکتر ابراهیمی با حضور در پردیس شهید بهشتی مشهد و دیدار با مدیران گروه زیست و شیمی و علوم اجتماعی، در جریان فعالیت‌های این گروه قرارگرفتند و در ادامه بازدید، از فضاها، تجهیزات و امکانات، انبار، سلف سرویس آشپزخانه و... انجام شد.

همچنین از واحد دانشور نیشابور و بررسی میزان آمادگی این بخش‌ها جهت پذیرش حضوری دانشجو در مهر ماه سال جاری بازدید به عمل آمد.

مدیرکل دفتر نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی طی بازدید از دانشگاه فرهنگیان سبزوار و ضمن ابراز خرسندی از اقدامات صورت گرفته در این واحد دانشگاهی، بر اهمیت آماده سازی ساختمان دوم این دانشگاه و تجهیز آن تا قبل از آغاز سال تحصیلی تاکید نمود. در پایان نیز، نکات مهمی که در خلال این بازدید صورت گرفت، به سمع و نظر همکاران محترم این واحد دانشگاهی رسید.

از دیگر برنامه های این بازدید، برگزاری جلسه مشترک دبیر هیأت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت عتف خراسان رضوی و مدیرکل محترم نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی دانشگاه فرهنگیان به میزبانی مدیریت امور پردیس های خراسان رضوی بود.

در این جلسه دکتر جعفری ثانی دبیر هیأت نظارت وزارت عتف خراسان رضوی، ضمن اظهار رضایت از بازدیدهای دانشگاه فرهنگیان، بسیاری از فعالیت‌های معاونت نظارت از قبیل انجام ارزیابی درونی گروه های آموزشی و فرآیندهای نظارتی در دانشگاه با توجه به ساختار دانشگاه فرهنگیان را از نقاط قوت و مثبت دانشگاه فرهنگیان عنوان کرد و در راستای مأموریت گرایی، نگاه حمایتی دبیرخانه نظارت وزارت علوم را در جهت کمک به ارتقاء دانشگاه فرهنگیان تبیین نمود.

سپس دکتر ابراهیمی با تشریح برنامه راهبردی معاونت نظارت و ارزیابی و جایگاه دانشگاه فرهنگیان و تبیین شرایط ویژه و ماموریت خاص این دانشگاه خواستار یک تعریف عملیاتی متناسب با زیر نظام های وزارت علوم و تمرکز روی بروندادهای زیر نظام ها در وزارت علوم و تعریف شاخص ها متناسب با ماهیت هر دانشگاه شد.

در برنامه بعدی در پردیس شهید هاشمی نژاد مشهد، دکتر ابراهیمی و دکتر احمدی در جلسه‌ای با مسئولین پردیس، پس از تبیین هدف این ماموریت، به بازدید از حوزه مالی، آموزش، فضاها و انبار پردیس پرداختند.

برنامه دیگر، جلسه مدیرگروه‌های آموزشی دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی بود که به منظور تبیین اقدامات و فعالیت‌های حوزه نظارت سازمان مرکزی در جهت ارتقاء کیفیت فعالیت‌های آموزشی و استفاده از نظرات و دیدگاه‌های مدیران گروه های آموزشی برگزار شد.

در ابتدای این جلسه دکتر نیری مدیریت امور پردیس های استان طی سخنانی با ذکر توفیقات و افتخارات کسب شده این دانشگاه در سطح کشور  گفت: اگر قرار است که در مسیر خدمت و انجام تکلیف و در راستای تحقق هدف های تدوین شده، رشدی حاصل شود و در مسیر سلامت قرار بگیریم، باید دردها، مشکلات و کمبودها صریح و روشن بیان شود و به تعریفی باید کار با ناظر را به مراجعه بیمار به پزشک تعبیر کنیم تا فرایند درمان و رفع نواقص و مشکلات به درستی انجام پذیرد.

وی تاکید کرد نگاه ما به حوزه نظارتی اینگونه است، چون مجموعه متولیان  صادقانه زحمات زیادی را در این خصوص متحمل شده اند و همه مجموعه در شرایط سخت کرونایی با تمام توان درحال  فعالیت مطلوب هستند.

دکتر ابراهیمی نیز در این جلسه ضمن اشاره به توفیقات کسب شده دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی و تقدیر و تشکر از تلاش های انجام شده با حضور تیم قوی مدیریتی و اجرایی این دانشگاه، خاطر نشان ساخت: کیفیت از مدیریت جدا نیست، اما این امر نسبی است و با حضور نیروی انسانی و هدف گزاری مطلوب و توافق شده  اتفاق می افتد. عملکرد ماست که می تواند قضاوت ها را تغییر دهد .

وی افزود: اکنون  باید با محوریت مدیریت استان و در شرایط فعلی، بهترین تصمیمات جهت ارایه خدمات قابل قبول با تمام چالش‌های موجود در منابع انسانی و مالی اتخاذ گردد.

در ادامه جلسه با مشارکت مدیران گروه های آموزشی، موضوعاتی چون وضعیت انتخاب استاد راهنمای تحصیلی برای هر گروه با اولویت رشته ورودی از میان اعضای هیات علمی، برگزاری و اداره جلسات شورای گروه حداقل هر دو هفته یک بار، کیفیت و چگونگی نظارت و پایش کیفیت فرایند یاددهی-یادگیری، ارائه تحلیل و بازخورد جهت بهبود کیفیت و مستند نمودن مصوبات، کیفیت و چگونگی تهیه بانک اطلاعاتی گروه، کیفیت و چگونگی برنامه‌ریزی در خصوص کارورزی و کارآموزی و تشکیل منظم کمیته کارورزی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

در بازدید از واحد ثامن الحجج(علیه السلام) مشهد مقدس نیز در ابتدای بازدید در جلسه‌ای با مدیریت واحد، اهداف ماموریت بیان شد و سپس از بخش‌های مختلف این واحد دانشگاهی بازدید به عمل آمد.