کرسی نقد و بررسی طراحی و تدوین الگویی برای استخدام معلمان با ماده خوب

به گزارش روابط عمومی مدیریت امور پردیس های استان آذربایجان شرقی، کرسی نقد و بررسی با موضوع "طراحی و تدوین الگویی برای استخدام معلمان با ماده خوب" و با ارائه دکتر اسداله خدیوی مدیریت امور پردیس های استان آذربایجان شرقی به همت مدیریت و معاونین و کارشناسان حوزه پژوهش و هوشمند سازی پردیس فاطمه الزهرا(س) تبریز برگزار شد.

این کرسی  با نقد اساتید هیأت علمی از دانشگاه تربیت دبیر رجایی تهران(دکتر مهدی نوید ادهم) و هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان(دکتر سید صادق نبوی) و با مدیریت جلسه توسط دکتر رسول قرآنی عضو هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان روز شنبه مورخه 1400/04/12 در محل سالن شهید سلیمانی پردیس فاطمه الزهرا(س) تبریز و به صورت مجازی در بستر LMS انجام شد.

دکتر اسداله خدیوی  با بیان مطالبی در خصوص ویژگی های مدرسه برتر متصریح کرد: باور دارم که بدون یک فرمانده فکری خوب، در کلاس درس اتفاق خاصی نمی افتد. خلق و ایجاد مدارس اثربخش با استخدام معلمان با ماده خوب آغاز می شود. بدون شک هیچکس نمی تواند انکار کند که ما نمی خواهیم بهترین معلمان در مدارس ما باشند؟ دانش آموزان و جامعه ما شایستگی داشتن بهترین، متعهدترین و با استعداد ترین معلمان را برای تدریس دارند. ما می خواهیم بهترین افراد برای کودکان ما تدریس کنند. در این مورد همه توافق داریم. هر چند یافتن آنها برای استخدام کار خیلی مشکلی می تواند باشد.

خدیوی الگوی استخدام معلمان با ماده خوب را به صورت الگوریتمی شامل: 1- تعیین اهداف و تشخیص نیازها  2- جذب معلمان  3- تدوین معیارهای مصاحبه با داوطلبان   4- مطالعه رزومه   و شرح سوابق 5- تشکیل و آموزش کمیته گزینش  6- مصاحبه داوطلبان   7- استفاده از مقیاس رتبه بندی  8-  مشاهده تدریس نمایشی 9- تصمیم گیری 10- فراهم سازی برنامه آموزش پیش از خدمت ( الف) معرفی ناحیه و مدرسه- ب) دیدار گروهی - ج) بحث گروهی - د) برگزاری سمینارها  و کارگاه های آموزشی ) انجام اصلاحات و در صورت نیاز مهندسی مجدد الگو   بیان کرد و به تشریح مراحل یاد شده پرداخت.

در پایان ارایه مطالب ناقدان به بیان سوالات خود پرداختند و پرسش و پاسخ در مورد موضوع مربوطه صورت پذیرفت. در پایان جلسه نیز حاضرانی که به صورت مجازی حضور داشتند فرصت سوال یافته و تعدادی از حاضران نیز نظرات خود را در مورد موضوع ارائه شده بیان نمودند.