اهداف وسیاست های دفتر امور اجتماعی دانشگاه فرهنگیان
معرفی ادارات و گروههای چهارگانه دفتر امور اجتماعی
- گروه کانونهای فرهنگی و انجمن های علمی و تشکل ها
- اداره اردوها، سفرها و بازدیدها
- گروه ساماندهی همایش ها و نشست های فرهنگی و اجتماعی
- اداره نشریات فرهنگی و اجتماعی
گروه کانونهای فرهنگی و انجمن های علمی و تشکل ها
اداره کانون ها و تشکل های دانشجویی یکی از ادارات چهارگانه اداره کل امور اجتماعی می باشد.
اداره کانون ها و تشکل های دانشجویی با هدف فراهم نمودن زمینه و بستر فعالیتهای اجتماعی،فرهنگی و علمی در دانشگاه و سامان دهی به خلاقیت ها و تواناییهای دانشجومعلمان شکل گرفته است .
وظیفه ذاتی این اداره توجه ویژه به تشکل های دانشجویی در قالب انجمن های علمی و کانون های فرهنگی است.چرا که این تشکل ها به عنوان شاخص ترین نمادهای مشارکت دانشجومعلمان ،نقش کلیدی و انکارناپذیری در فراهم نمودن بستر و زمینه های فعالیت جمعی، مسئولیت پذیری و رشد استعدادهای فردی دارند.
یکی دیگر از رسالت های این اداره تصمیم سازی،برنامه ریزی، ساماندهی و حمایت از تشکل های دانشجویی براساس ساحتهای ششگانه تعلیم و تربیت در بعد فردی و اجتماعی و براساس اهداف مصرح دانشگاه می باشد.
اداره اردوها، سفرها و بازدیدها
اداره اردوها، سفرها و بازدیدها با تدوین آئین نامه و دستورالعمل و کاربرگ های مربوطه پیگیر اردوهای برگزار شده در سطح پردیسها و مراکز می باشد. و برای سهولت در انجام امور بسیاری از اختیارات صدور مجوزها را به استانها و پردیس ها واگذار نموده است.
گروه ساماندهی همایش ها و نشست های فرهنگی و اجتماعی
گروه ساماندهی همایش ها و نشست ها با تدوین دستورالعملی در این خصوص نسبت به ساماندهی همایش ها و نشست های فرهنگی در سطح استانها و پردیس ها اقدام نموده است و علاوه بر آن برگزاری همایشهای کشوری و ملی در حوزه فعالیت های اجتماعی دانشجویان را نیز بر عهده دارد.
اداره نشریات فرهنگی و اجتماعی
اداره نشریات دانشگاهی با تدوین دستورالعمل و بخشنامه تفویض اختیار امور مربوط به ساماندهی نشریات دانشجویی و دانشگاهی را بر عهده دارد نسبت به برگزاری دوره های آموزشی و کارگاهی برای تقویت و توسعه نشریات دانشجویی اقدام می کند.
اهم اهداف و وظایف اداره کل امور اجتماعی
- سیاستگذاری ، مدیریت ، حمایت و نظارت بر حسن اجرای فعالیتهای اجتماعی دانشجویان
- ترسیم چشم انداز و نقشه راه فعالیتهای اجتماعی دانشگاه
- افزایش و ارتقاء سرمایههای فرهنگی و اجتماعی دانشجویان
- تسهیل فرایندجامعه پذیری در میان دانشجومعلمان با تاکید بر حضور فعال در تشکلها
- برنامه ریزی هدفمند در جهت کاهش آسیبهای اجتماعی در پردیسها
تعالی سطح زندگی فرهنگی ، اجتماعی و ارزشی دانشگاهیان
اهداف و سیاستهای تشکلهای دانشجویی
- واقعی تر نمودن نقش دانشجویان در دانشگاه
- تأمین آگاهیها و مهارتهای مورد نیاز زندگی اجتماعی در محیط دانشگاه
- آموزش و فراگیری مهارتهای زندگی با کیفیت
- سازماندهی حداکثری توانمندیهای دانشجویان
- تقویت روحیه تعاون وکار جمعی
- حاکمیت خرد جمعی بر فضای دانشگاه
- گسترش نشاط و شور در فعالیتهای اجتماعی
- زمینه سازی برای رشد خلاقیتهای فرهنگی، اجتماعی و علمی دانشجویان
- ساماندهی خواستها و تلاشهای خود انگیخته فرهنگی، اجتماعی و علمی دانشجویان
ماهیت کارگروهی
مشارکت، فرد را به یاری دادن بر می انگیزاند . افراد از راه مشارکت نسبت آن را می یابند که قابلیتهای ابتکار و آفرینندگی خود را برای دستیابی به اهداف گروه به کار گیرند . در اینجا ارزش و سودمـندی بزرگ مشارکت آن است که آفرینندگی همه افراد را به کارمی گیرند ونه یک مدیریا رییس. مشارکت یک داد وستد اجتماعی دو سویه میان افراد است، مشارکت افراد را بر می انگیزد تا در کوششهای گروه خود مسئولیت بپذیرند . این یک فراگرد اجتماعی است که به یاری آن افراد به " خود درگیری " در گروه می پیوندد و برآنندکه گروه خود را کامیاب و موفق یابند . مشارکت به فرد یا یاری می دهد تا " شهروندی مسئول " باشد ، فرد در قبال مجموعه مسئول بوده و از واژه« ما » به جای «من» استفاده می کند .