تحول، بدون مدیریت امکان پذیر نیست

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، حجت الاسلام و المسلمین تقوی، مسؤول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در سازمان مرکزی در سی امین اجلاس مشترک مدیران استانی و ستادی در سالن اجتماعات اردوگاه شهید باهنر، جایگاه دانشگاه فرهنگیان را بی بدیل خواند و در تاکید فرمایش رهبر فرزانه انقلاب (مدظله العالی) گفت: بنا به تعبیر دقیق ایشان، دانشگاه فرهنگیان مرکز ثقل مباحث آموزشی و تربیتی در جامعه است. باید قدر و منزلت این جایگاه را به شایستگی دانست.

حجت الاسلام و المسلمین تقوی، با اشاره به بیانات رهبر انقلاب اسلامی (مدظله العالی) در دیدارهای مجازی رمضانیه با دانشجویان سراسر کشور و اعلام پایان گام اول انقلاب، تصریح کرد: مقام معظم رهبری، موضوع گام دوم انقلاب را تحول دانستند. بنا بر تاکید ایشان باید با نگاه توام با تحول، ادامه راه داد.

مسؤول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، با متفاوت دانستن مسائل، نگرش و خواسته های نسل امروز با نسل گذشته، خاطر نشان کرد: تغییر و تحول در نظام آموزشی، دروس و روش های ارائه آن  ضرورت و نیاز دانشجوی نسل جدید است، بنا بر تاکید رهبر انقلاب اسلامی، ایجاد تحول باید در این موارد کاملا مشهود و نمایان باشد.

وی، با قیاس محور سؤالات دانشجویان چهار دهه قبل نسبت به امروز، نظام مسائل دانشجویان نسل جدید را متعدد و متنوع دانست و تصریح کرد: باید با نگاهی تحولگرا در روش ها، محتواها، شیوه ارائه مطالب و برطرف کردن نیاز نسل امروز گام هایی جدی و استوار برداشت.

این مقام مسؤول، با اشاره به حذر کردن از تعصب بر مدل های سنتی، آشنایی با مدل های روز دنیا را مهم عنوان کرد و گفت: بهره گیری از فناوری های نوین و مسائل مدیریتی و آموزشی روز دنیا از کشورهای مختلف جهان برای پیشرفت جامعه در ابعاد مختلف اثرگذار است.

حجت الاسلام و المسلمین تقوی، با تاکید بر نگاه ویژه و خاص مسؤولان کشور به دانشگاه حاکمیتی فرهنگیان، اظهار داشت: سهمیه جذب هیات علمی این دانشگاه باید برازنده و درخور دانشگاه باشد.

وی، خوباوری و دستیابی به هویت خویش را زمینه تعالی و پیشرفت در امور دانست و افزود: در بحث تحولات مدیریتی باید با دقت و به دور از تقلید از سایر دستگاه ها و دانشگاه های کشور، مسیر صحیح را طی کرد.

مسؤول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، در ادامه از تعبیر تحول مدیریتی سخن گفت و افزود: تعدیل و ادغام دو استنباط اشتباه از تحول است. در تحول مدیریتی بررسی روش های نوین، ضروری است.

این مقام مسؤول، تحول بدون مدیریت را امکان پذیر ندانست و یادآور شد: تجمیع و بهره گیری از تجربیات ارزشمند مدیران ارشد دانشگاه و دیگر اندیشمندان کشور برای اعمال هر گونه تغییر و تحول در دانشگاه، رشد و تعالی سازمانی را به همراه دارد، چرا که مدل ها و برنامه های گذشته پاسخگوی نیاز روز دانشگاه نیست.

حجت الاسلام و المسلمین تقوی، در پایان اتحاد و همدلی و شناخت و باور و یقین را رمز موفقیت برای ایجاد تحول جدی در دانشگاه فرهنگیان دانست و افزود: باید با همت مضاعف و نیروی جهادی، تحول مورد انتظار رهبر فرزانه انقلاب اسلامی (مدظله العالی) را در دانشگاه فرهنگیان رقم زد.