دکتر ایوب ابراهیمی:سازمان ها محصول شیوه های تفکر و عمل اعضای خود هستند.
برگزاری جلسه ی معاونت نظارت و ارزیابی به مناسبت حلول ماه مبارک شعبان
در روز شنبه مورخ 1400/12/14 جلسه ای به مناسبت حلول ماه مبارک شعبان در دفتر معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت به همراه صبحانه کاری برگزار گردید.
دکتر ابراهیمی سرپرست معاونت نظارت و ارزیابی با بیان حدیثی از امام حسین(ع) : «لَوْ اَدْرَکْتُهُ لَخَدَمْتُهُ اَیّامَ حَیَاتِى»:«اگر زمان حضرت مهدى را درک مىکردم، تمام عمر خدمتگزارش بودم».(عقد الدّرر، ص۱۶۰) و تبریک اعیاد شعبانیه و توصیه بهره مندی حداکثری از این ماه را یادآور و مطالبی را بیان نمودند.
ابراهیمی تصریح کرد: سازمانها محصول شیوه های تفکر و عمل اعضای خود هستند ودر هر سازمانی باید تغییر بنیادین از سوی همکاران و با اراده آنها رخ دهد و اساس تغییر و تحول از بدنه سازمان آغاز می گردد.
وی با تقدیر و تشکر از همکاران معاونت نظارت و ارزیابی و مساعی آنها در انجام وظایف محولهو تبیین فعالیت های روزهای پایانی سال 1400 به برخی از انتظارات و رویکردهای مدیریت دانشگاهی از منظر نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت به ترتیب ذیل تأکید نمودند:
- ایجاد انسجام درونی و هماهنگی بین بخشی در همه ی مؤلفه های دانشگاه؛
- تقویت روحیه همکاری، ایجاد اجماع در کارکنان و تلاش در جهت ایجاد اعتماد سازمانی؛
- تحلیل فرصت ها، تهدیدها، قوت ها و ضعف های محیط سازمانی و تأثیر آن بر توفیق سازمان؛
- تدوین برنامه عملیاتی در قالب سیاست های علمی، آموزشی، فرهنگی و پژوهشی سازمان مرکزی و برنامه راهبردی دانشگاه؛
- مراقبت، نظارت، کنترل و پایش مستمر و همیشگی برنامه ها در روند اجرا و خود ارزیابی؛
- ترویج فرهنگ خودارزیابی بین همکاران و واحدهای زیر مجموعه؛
- ایجاد بسترهای اطلاع رسانی دقیق و به موقع در دانشگاه؛
- تلاش مداوم در ارائه خدمات دانشجویی در مسیر ارتقاء ارزش افزوده در حرفه معلمی؛
- ایفای نقش به عنوان سفیر نیکنامی دانشگاه در استان؛
- اهتمام در ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدیریت مشارکتی و استفاده از کارکردهای نظارت و ارزیابی در بهسازی و ارتقاء دانشگاه؛
- تبیین حدود وظایف و اختیارات نیروهای نظارت و ارزیابی در استان ها؛
در ادامه نیز برخی از کارشناسان معاونت نظار و ارزیابی، نظرات و پیشنهادات خود را جهت بهبود کیفیت فعالیتها ارائه نمودند.