مدیر بهسازی منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان خبرداد:
برنامه ریزی و آمادگی برگزاری دوره مهارت آموزی برای بیش از 40 هزار مهارت آموز آزمون استخدامی و حق التدریس در تابستان 1401
برنامه ریزی و آمادگی برگزاری دوره مهارت آموزی برای بیش از 40 هزار مهارت آموز آزمون استخدامی و حق التدریس در تابستان 1401 2
برنامه ریزی و آمادگی برگزاری دوره مهارت آموزی برای بیش از 40 هزار مهارت آموز آزمون استخدامی و حق التدریس در تابستان 1401 3
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ رحیمی مدیر بهسازی منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در همایش کشوری« گرامیداشت دهه سرآمدی آموزش » که در تاریخ 24 و 25 اردیبهشت ماه 1401 با حضور معاونین آموزشی پردیس ها و روسای مراکز تابعه در مرکز آموزشی-پژوهشی امام علی در شهر بابلسر برگزار شد، ضمن تبریک دهه سرآمدی آموزش و تقدیر و تشکر از معاونان آموزشی پردیس ها و روسای مراکز تابعه، به بیان نکاتی در خصوص فرآیند داوری و انتخاب اساتید نمونه کشوری در سه گروه علوم تربیتی، علوم انسانی و علوم پایه پرداخت.
وی با تبیین عملکرد انجام شده در مدیریت بهسازی منابع انسانی؛ نحوه برنامه ریزی و اقدامات انجام شده برای برگزاری 5 دوره مهارت آموزی معلمان حق التدریس ( و بیش از حدود 100 هزار مهارت آموز) تشریح کرد..
دکتر رحیمی، با اشاره به ورود حدود 40 هزار نفر مهارت آموز استخدامی و حق التدریس از نیمه اول تیر ماه امسال؛ از اعلام آمادگی کامل مدیریت بهسازی و منابع انسانی در برگزاری حضوری این دوره ها خبرداد.
مدیر بهسازی منابع انسانی دانشگاه در پایان؛ برنامه های پیش بینی شده در رابطه با برگزاری دوره های بهسازی و توانمند سازی استادان و اعضای هیات علمی را تبیین کرد.
در بخشی دیگری از این همایش دو روزه، مهری غنی زاده معاون مدیرکل خدمات آموزشی دانشگاه فرهنگیان درخصوص چگونگی برگزاری امتحانات حضوری و افزایش بازه زمانی امتحانات پایان نیمسال دوم سال تحصیلی 1401-1400 و ضرورت اطلاع رسانی آن به دانشجویان, دوره تابستانی و تقویم آموزشی سال تحصیلی آینده توضیحاتی ارائه داد .
در ادامه مریم نادری رئیس اداره خدمات آموزش دانشگاه نکاتی پیرامون موارد آموزشی مندرج در فرم های بازدید و مورد تاکید رهنامه حوزه نظارت و ارزیابی از جمله پرونده دانشجویان, پرونده اساتید مدعو، انتخاب واحد صحیح و ثبت به موقع نمرات امتحانی عنوان کرد.