جهت گیری دولت سیزدهم، تقویت دانشگاه فرهنگیان است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان مرکزی، نشست هم اندیشی با نخبگان استان با حضور میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد.

در این نشست معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور هدف از سفرهای استانی را آشنایی با مسایل و مشکلات استان‌ ها از نزدیک عنوان کرد و گفت: ارایه گزارش‌ ها به تنهایی راهگشا نیست، اتخاذ تصمیمات باید متناسب با شرایط کشور باشد.

وی، خاطر نشان کرد: استان مرکزی خطه‌ای زر خیز نه تنها در حوزه کشاورزی و صنعت، بلکه در حوزه نیروی انسانی و نخبه پروری، ارزشمند است و زادگاه علمای بزرگی همچون بنیانگذار جمهوری اسلامی و امیرکبیر بوده که مایه مباهات است.

لطیفی با اشاره به این که در برنامه های توسعه بحث آمایش‌ سرزمینی باید مد نظر باشد، گفت: مزیت‌ های رقابتی و ایجاد علم نافع مورد تاکید است، در این راستا با بازنگری جدی بهره گیری از ظرفیت جامعه دانشگاهی برای تحقق این‌ مهم الزامی است. 

وی تقویت نگاه بخشی، فرهنگ پذیرش خودی و اعتماد به دستاوردها را از اقدامات اولویت دار سازمان اداری استخدامی کشور اعلام کرد و گفت: باید شرایط به شکلی مهیا شود که هر فرد ارزیابی واقعی از خود داشته باشد.

معاون رئیس جمهور با تاکید بر رضایت عموم از انجام فعالیت ها در نظام اداری کشور، گفت: دستگاه‌های محاسباتی همراه با نیروی انسانی دستگاه‌ ها نیازمند تحول است، عملکرد این دستگاه‌ ها مبتنی بر مبارزه مستمر، دردمندی و حضور در میدان‌ها است.

معاون رئیس جمهور در پایان جهت گیری دولت سیزدهم، تقویت دانشگاه فرهنگیان است و باید در راستای رفع دغدغه‌های پیش روی این دانشگاه با تعامل و همکاری گام‌های موثری برداشت.

مجتبی حیدری سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان نیز با قدردانی از حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در استان مرکزی، گفت: از منظر مدیریت منابع انسانی این ماموریت ها هستند که به سازمان ها هویت می بخشند، عنصری که ماموریت ها را در سازمان محقق می سازد نیروی انسانی است.

وی چهار فرایند شناسایی، جذب، آموزش و نگهداشت را در بحث نیروی انسانی حایز اهمیت خواند و گفت: تلاش سازمان های پیشرو، توجه توامان به چهار عنصر ذکر شده است. اعتقاد بنده این است که در نظام جمهوری اسلامی در دو فرایند شناسایی و جذب با پیشرفت های قابل توجهی روبه رو هستیم اما در حوزه آموزش و نگهداشت نیروی انسانی در همه سازمان ها ناهمپوشانی و ناهمخوانی میان اقدامات و برنامه ها با اسناد فرادستی، مشهود است.

در ادامه سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان با طرح این سؤال که تا چه اندازه آموزش و نگهداشت با برنامه های توسعه ششم، هفتم و سند تحول دولت مردمی همخوانی دارد؟ افزود: وظیفه دانشگاه فرهنگیان بر اساس سند تحول بنیادین تامین و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش در تراز انقلاب اسلامی است.

مجتبی حیدری، خاطر نشان کرد: رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) در 19 اردیبهشت ماه سال 97 با حضور در پردیس نسیبه تهران، گفت: معلمی یک حرفه هنری و تخصصی است و نیاز به آموزش دارد. متاسفانه در خصوص دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه های تربیت معلم کوتاهی شده است. این دانشگاه از نظر استاد، بودجه و فضای آموزشی دچار کمبودهای جدی است.

وی خطاب به وزارت علوم، سازمان مدیریت و برنامه ریزی و سازمان امور استخدامی کشور، گفت: همکاری با وزارت آموزش و پرورش برای مرتفع نمودن مشکلات و همچنین افزایش سهمیه جذب اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان ضروری است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان، تصریح کرد: با توجه به ماموریت این دانشگاه و حضور چشمگیر دانشجویان نخبه با رتبه های زیر هزار در دانشگاه فرهنگیان، ضرورت دارد جذب اعضای هیات علمی به خود دانشگاه و حتی استان و یا دانشگاه های مادر واگذار شود تا نیروهای بومی و خبره جذب این دانشگاه شوند.

وی در پایان، گفت: وقتی با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم ماموریت دانشگاه در حوزه های فرهنگی، تربیتی و دانشجویی دچار اختلال می شود. بنابراین شایسته است با اختصاص ردیف ویژه به دانشگاه فرهنگیان، مشکل تامین نیروی انسانی مورد نیاز در پست های مختلف به منظور تربیت دانشجو معلمان در تراز نظام جمهوری اسلامی مرتفع شود.