Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
مدیر کل آموزش و پرورش اصفهان در آیین معارفه سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان اصفهان:

دانشگاه فرهنگیان محل تأمین نیروی انسانی آموزش و پرورش است

مدیر کل آموزش و پرورش اصفهان در آیین معارفه سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان استان، گفت: سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش همانند قانون اساسی است که در آن به نیروی انسانی توجه ویژه ای شده است، محل تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش دانشگاه فرهنگیان است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان اصفهان، محمدرضا ابراهیمی، مدیر کل آموزش و پرورش استان در مراسم معارفه سرپرست جدید این دانشگاه با بیان این که جایگاه معلم بر کسی پوشیده نیست، اظهار داشت: سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش همانند قانون اساسی است که در آن به نیروی انسانی توجه ویژه‌ای شده‌ است، محل تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش نیز دانشگاه فرهنگیان است.

وی افزود: اگر ما بتوانیم دانشگاه فرهنگیان را به صورت کامل در حوزه  کمی و کیفی در خدمت آموزش و پرورش قرار دهیم و به آن توجه و در راستای فرصتی مناسب برای تربیت نیروی انسانی تراز نظام مقدس جمهوری اسلامی نگاه کنیم، در این صورت در آموزش و پرورش مشکل نیروی انسانی کمی و کیفی نخواهیم داشت.

ابراهیمی، خاطرنشان کرد: اگر یک دانشجو برای معلمی تربیت شود، می‌توانیم آینده آموزش و پرورش را تأمین شده ببینیم، چرا که در جایگاهی به نام دانشگاه فرهنگیان تربیت می‌شود، تعلیم می‌بیند و حقوق معلمی را فرا می‌گیرد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان، عنوان کرد: فلسفه معلمی این است که او در دانشگاه فرهنگیان تربیت شود، چرا که او می‌خواهد عامل اصلی تربیت نیروی انسانی هر جامعه باشد.

وی در پایان گفت: دانشگاه فرهنگیان جزو اصلی و شاخص سند تحول بنیادین است، دانشگاه فرهنگیان در سال ۱۳۹۱ و با ورودی ۲۵ هزار دانشجومعلم آن هم از بهترین دانش آموزان تأسیس شد و هر ساله باید ارتقا یابد تا ما با کمبود نیروی انسانی مواجه نباشیم. در حال حاضر در کل کشور با کمبود حدود ۱۹۰ هزار نیروی انسانی مواجه هستیم در استان اصفهان نیز این کسری، رقمی حدود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نفر است.