Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
سرپرست دانشگاه فرهنگیان:

مدیران با تدبیر راهکار درمسائل مجاهدانه گره گشایی کنند

سرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه مدیر موفق کسی است که قدرت تبیین و اقناع بالاتری داشته باشد، گفت: مدیران باید با تدبیر امور و تمهید راهکار ضمن پرهیز و اجتناب از تصمیمات غیرکارشناسی، مجاهدانه گره گشایی کنند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، رضا مراد صحرایی در نشست با سرپرست مدیریت امور پردیس ها و سرپرستان پردیس ها و مراکز استان تهران، با اشاره به چالش ها و کمبودهای پیش روی دانشگاه  برای آغاز سال تحصیلی، بر ضرورت اهتمام و تلاش مدیران در این خصوص تاکید و اظهار کرد: مدیران باید با تدبیر امور و تمهید راهکار ضمن پرهیز و اجتناب از تصمیمات غیرکارشناسی، مجاهدانه گره گشایی کنند.

وی با بیان اینکه هنر مدیریت در این است که از تهدید، فرصت ایجاد کند، افزود: مشکلات را دسته بندی و اولویت گذاری کنید و با تعیین وضعیت و شرایط دانشگاه در هر مورد، پیش بینی و تدبیرات لازم را داشته باشید.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به بخشنامه وزیر آموزش و پرورش درخصوص تامین فضای مورد نیاز آموزشی پردیس ها و مراکز، گفت: بر اساس این بخشنامه و پیگیری های انجام شده، صد هزار متر مربع ازجمله مرکز شهید منتظری، بلال حبشی و شهید رجایی به جمع فضاهای سازمانی افزوده می شود.

وی با تاکید بر ضرورت تفویض اختیار به استان ها و برونسپاری،  به بیان مطالبی پیرامون حق التدریس ها، جذب استاد وابسته از دانشگاه های دیگر، بکارگیری بازنشستگان، ماموران آموزشی،  فراخوان جذب هیات علمی پرداخت.

صحرایی، کسب مهارت علاوه بر آموزش دروس را ضروری عنوان و تصریح کرد: فعالیت اصلی دانشگاه تربیت معلم تراز مطلوب است نباید چالش ها و مسائل ما را از آن غافل کند.

وی با بیان اینکه مدیر موفق کسی است که قدرت تبیین و اقناع بالاتری داشته باشد، بر لزوم کسب خرسندی و پذیرش و استقبال از دانشجومعلمان با روی گشاده تاکید کرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، تبادل و تسهیم تجارب با مدیران دیگر استان ها و واقع بینی در امور را با اهمیت خواند و گفت: اگر فرهنگ سازمانی ارتقایی باشد حتما سازمان رو به جلو حرکت خواهد کرد.