Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
رییس دانشگاه فرهنگیان خبر داد:

برای نخستین بار، انتخاب بعضی مدیران به وسیله کانون های ارزیابی صلاحیت های حرفه ای

صحرایی با بیان اینکه در دانشگاه فرهنگیان،  گام های استواری در امر نظارت مستمر برداشته و نیز در پیش دارد، تصریح کرد: برای نخستین بار، انتخاب بعضی مدیران را به کانون های ارزیابی سپرده ایم و تبدیل فعالیت برخی از آنها را مبتنی بر نتیجه نظارت آنها قرارداده ایم.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ با توجه به برگزاری شانزدهمین کنفرانس ارزیابی و تضمین کیفیت در نظام دانشگاهی در تاریخ 17 و 18 آبان ماه به میزبانی دانشگاه علامه طباطبایی، پنل چهارم  پیش نشست کنفرانس در دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.

این پیش نشست با حضور رضا مراد صحرایی رییس دانشگاه فرهنگیان، ایوب ابراهیمی سرپرست معاونت نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان، شاه حسینی عضو شورای نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان، رضا محمدی عضو هیأت علمی سازمان سنجش و آموزش کشور و  علی خورسندی دبیر علمی همایش و عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی و مدعوین کشوری بصورت مجازی با موضوع روایت تکوین، تحول و چشم انداز آینده نظارت،ارزیابی و تضمین کیفیت در دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.

صحرایی در این جلسه با اعلام رضایت از حضور دانشگاه فرهنگیان، در برنامه های و همایش های مشترک با دانشگاه های بزرگ بر امر مهم نظارت ارزیابی و تضمین کیفیت تاکید کرد.

رییس دانشگاه فرهنگیان بر ضرورت توجه به اثر نظارت تاکید و افزود: متاسفانه عموماً صرفا نظارت انجام می شود؛  نظارت برای نظارت و ارزیابی برای ارزیابی یعنی گرفتار شدن در امور روزمره بروکراسی، کاغذ بازی و امور محض اداری امیدواریم یکی از نتایج این همایش خوب و تاثیرگذار در شکل گیری نظارت موثر به عنوان ضامن تضمین کیفیت مستمر باشد.

وی ادامه داد: نظارت مستمر، نظارتی است که نتیجه آن به تغییر در رویه ها، تعدیل یا اصلاح آنها بیانجامد و اگر چنین شود آن وقت نظارت امری مدیریتی، قوی، دقیق و غنی خواهد بود.

صحرایی با بیان اینکه در دانشگاه فرهنگیان،  گام های استواری در امر نظارت مستمر برداشته و نیز در پیش دارد، تصریح کرد: برای نخستین بار، انتخاب بعضی مدیران را به کانون های ارزیابی سپرده‌ایم و تبدیل فعالیت برخی از آنها را مبتنی بر نتیجه نظارت آنها قرارداده ایم.

رییس دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: مدیران گروه های آموزشی بعد از ارائه گزارش های  نظارتی انتخاب می‌شوند و مبتنی بر آن امیدواریم در تمام سطوح دانشگاه، کانون های ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای، انتصاب یا تمدید انتصاب افراد را مشخص کنند و به صورت موثر همه افراد مورد نظارت قرار گرفته و مبتنی بر عملکردشان، برای ادامه فعالیت و یا توقف فعالیت و یا تعهد به گذراندن دوره های صلاحیت حرفه‌ای و توسعه، تعیین تکلیف شوند.

وی در ادامه به ارائه مطالبی در خصوص نگاه به آینده پرداخت و افزود: هر نظارتی و هر سنجش و ارزیابی باید مبتنی بر این باشد که چقدر کاری که ما میکنیم بهره گرفته از تجارب گذشته برای رفع مشکلات حال با نگاه به آینده و مقتضیات آینده است.