ویژه مدیران پایه و میانی دانشگاه فرهنگیان:
دوره آموزشی “تعهد و تعلق سازمانی” برگزار شد
دوره “تعهد و تعلق سازمانی” از بسته آموزشی دوره های مدیران با هدف توسعه فردی و سازمانی مدیران پایه و میانی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، دوره “تعهد و تعلق سازمانی” از بسته آموزشی دوره های مدیران با هدف توسعه فردی و سازمانی مدیران پایه و میانی به مدت 4 ساعت در روزهای دوشنبه و چهارشنبه 7 و 9 آذر ماه با میزبانی استان مازندران برگزار شد.
شوق خدمت رسانی، تلاش و سخت کوشی در دستیابی به اهداف دانشگاه، تاب آوری درمواجه با چالش های سازمانی، اعتقاد راسخ به چشم انداز، ماموریت، اهداف و ارزش های دانشگاه و پذیرش آنها و تمایل قوی به باقی ماندن و حفظ عضویت درسازمان از سرفصل های این دوره آموزشی بود.
در این دوره مهران عمادی ازوجی مدرس دوره، ضمن بیان اهداف کلی به تعریف و تبیین رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهد سازمانی، تفاوت تعهد و تعلق سازمانی، مزایای تعلق سازمانی، شاخص های اندازه گیری تعلق سازمانی و راه های افزایش تعلق سازمانی پرداخت.
در پایان فاطمه مقاره زاده؛ مدیر بالندگی حرفه ای معاونت نظارت و ارزیابی ضمن سپاس از شرکت مدیران در دوره های آموزشی و بهرمندی حداکثری از مطالب ارائه شده در پیشبرد برنامه های دانشگاه، بر لزوم تکمیل فرم نظرسنجی دوره از طریق سامانه فراگیر آموزش تاکید کرد.