برگزاری نخستین جلسه رابطان بالندگی برای دوره جدید سال 1402-1401
اولین جلسه رابطان بالندگی برای دوره جدید سال 1401-1402 در دفتر معاونت نظارت ارزیابی و تضمین کیفیت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ در این جلسه فاطمه مقاره زاده مدیر بالندگی حرفه ای دانشگاه فرهنگیان ضمن ابراز خرسندی و خیر مقدم به همکاران و رابطان جدید از خدمات و همراهی همکاران طی سال گذشته تشکر و قدردانی کرد.
وی با اشاره به اهمیت آموزش حرفه ای و سازمانی در تحقق اهداف کلان دانشگاه، افزود: آموزش از موثرترین ابزار در ایجاد فضای یادگیری، خلاقیت، نشاط، روحیه انعطاف پذیری و بروز رسانی منابع انسانی دانشگاه است.
وی با بیان اینکه فرصت های بالندگی ضمن توسعه فرد و توسعه سازمان در نهایت به دنبال توسعه اجتماعی است، اظهار کرد: با توجه به استاندارد( 15-100)، آموزش، فرایندی است، چهار مرحله ای که با تعیین نیازهای آموزشی شروع سپس به طراحی و برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی تکمیل می شود.
مقاره زاده، تحلیل نیاز آموزشی (فاصله میان آنچه فرد باید بداند و انجام دهد و آنچه در شرایط موجود می باشد) را لازمه اثربخش و کارایی آموزش ها عنوان کرد و گفت: در واقع نیاز آموزشی به دنبال ایجاد تغییرات مطلوب در فرد از لحاظ دانش، مهارت و نگرش است؛ لذا از کلیه رابطان محترم درخواست می شود، با توجه به ماموریت که برای حوزه آنان تعریف شده است نیازسنجی واقعی حال و آینده نیروهای شاغل در حوزه را لحاظ نمایند.
در ادامه روح انگیز کریمی، رئیس گروه نیازسنجی برنامه ریزی و طراحی آموزشی بالندگی حرفه ای، با تبیین فعالیت های در حال انجام مدیریت؛ وظایف رابطان و نحوه کار با در سامانه جامع بالندگی را تشریح کرد.
در پایان جلسه با اهدا لوح از زحمات رابطان بالندگی در سال گذشته تقدیر شد.