Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
در دفتر معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه بررسی شد:

چگونگی تهیه و تدوین بسته های آموزشی مدیران

به منظور تهیه و تدوین بسته های آموزشی ویژه مدیران استانی ، نیروهای بدوخدمت و نیروهای تبدیل وضعیت، جلسه ای با حضور مدیران کل دفتر حقوقی و منابع انسانی دانشگاه و نیز همکاران حوزه های مربوطه در محل معاونت نظارت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، به منظور تهیه و تدوین بسته های آموزشی ویژه مدیران استانی ، نیروهای بدوخدمت و نیروهای تبدیل وضعیت، جلسه ای با حضور مدیران کل دفتر حقوقی و منابع انسانی دانشگاه و نیز همکاران حوزه های مربوطه روز یکشنبه 27 آذرماه 1401 در محل معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت برگزار شد.

 در این جلسه، دکتر ابراهیمی سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه ضمن مهم شمردن دوره های آموزشی تخصصی برای رده های مختلف، توجه جدی به آگاهی بخشی مدیران جدیدالانتصاب و نیروهای استخدامی های بدو خدمت با نگاه به برنامه های راهبردی و قوانین و مقررات دانشگاه را بسیار مهم برشمرده خاطرنشان کرد: یکی از ناب ترین رمزهای موفقیت هر سازمانی در بهسازی و افزایش دانش سازمانی منابع انسانی آن سازمان است.

در ادامه، خانم مقاره زاده بر سنجش دوره های هدفمند در سطح یادگیری و رفتار تاکید کرد و آقای دکتر نصرآبادی مدیر کل حقوقی نیز به اهمیت تسلط مدیران بر قوانین و آیین نامه های مالی و تشکیلاتی و همچنین سایر دستورالعمل های حاکم بر دانشگاه اشاره کرد.

آقای دهنوی مدیرکل منابع انسانی دانشگاه نیز در ادامه آشنایی نیروهای بدوخدمت با چشم انداز، مأموریت و اهداف دانشگاه را از الزامات بدو استخدام دانست.

سایر شرکت کنندگان نیز نظرات و ایده های خود را در خصوص نحوه تدوین بسته های آموزشی تام و جامع ابراز نمودند. در پایان، تصیم بر آن شد به منظور سرعت بخشی در فرآیند کار ، کارگروهی متشکل از مدیران کل سایر معاونت ها و حوزها تشکیل شود.