به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ اعضای هیات علمی به عنوان سرمایه های ارزشمند هر جامعه، نقش اساسی، مهم و سرنوشت ساز در تربیت نیروهای متخصص ایفا می کنند و این اعضاء در دانشگاه فرهنگیان که ماموریت تربیت معلم این مرز و بوم را دارند، بسیار مهم و حساس تر از بقیه دانشگاه ها و نهادهای آموزشی است.

*اعضای هیات علمی، معیار کیفیت آموزشی

اعضای هیات علمی یک دانشگاه ، یک معیار مهم برای تعیین اعتبار و کیفیت آموزشی آن می باشند. اگر چه عوامل دیگری بیانگر کیفیت دانشگاه ها است، لیکن اعضای هیات علمی بارزترین نقش را در تعیین سطح کیفیت آموزشی دارند. سرمایه گذاری های منطقی در این زمینه، اعضای هیات علمی را قادر می سازد که عملکرد بهتری در حوزه آموزش و پژوهش داشته باشند. با وجود اعضای هیات علمی بالقوه توانمندتر در دانشگاه فرهنگیان، دانشجومعلمان بهتر و بیشتر خواهند آموخت و عملکرد بهتری خواهند داشت و در نتیجه معلوماتشان را بهتر به دانش آموزان منتقل خواهند کرد.

*گره بازنشدنی هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان

موضوع هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان و کمبود و مسایل مربوط به آن؛ یکی از گره های کور و از جمله مشکلات عدیده، از ابتدای تاسیس دانشگاه فرهنگیان بود.

رهبر معظم انقلاب اسلامی، در دیدار با خانواده بزرگ دانشگاه فرهنگیان که 19 اردیبهشت ماه سال 1397 انجام شد؛ بر جذب اعضای هیات علمی متعهد و متخصص در این دانشگاه تاکید ویژه کردند.

با وجود تاکیدات رهبر معظم انقلاب و نیز گزارشات برخی رسانه ها، متاسفانه در عمل اقدام چندانی برای جذب هیات علمی از سال 1392 تا 1400 در دانشگاه فرهنگیان انجام نشد و این امر، یکی از چالش ها و نقاط ضعف مشهود دانشگاه معلم پرور باقی ماند.

*انتقاد رسانه ها از عدم توجه به دانشگاه فرهنگیان در جذب هیات علمی

خبرگزاری تسنیم، 5 آبان 1399، طی گزارشی با عنوان: چرا "بحران کمبود هیئت علمی در دانشگاه فرهنگیان" جدی گرفته نمی‌شود؟ نوشته است:

دانشگاه فرهنگیان دارای ۴۲۰ هیئت علمی رسمی است که تا پنج سال آینده ۸۰ درصد آنان بازنشسته می‌شوند! میزان جذب هیئت علمی جدید در این دانشگاه نه تنها پاسخگوی تامین حداقل شرایط نیست، بلکه جبران بازنشستگی اعضای هیئت علمی موجود را نیز ناممکن کرده است.

 

 

*پیگیری جدی جذب هیات علمی

 

20  اردیبهشت ماه سال 1401 ، رضا مراد صحرایی، به عنوان رئیس دانشگاه فرهنگیان منصوب شد و با تغییر مدیریت؛ موضوع جذب هیات علمی با توجه به ماموریت های این دانشگاه، مورد پیگیری جدی قرار گرفت.

صحرایی، در آیین معارفه اش در دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به گذشت 4 سال از حضور تاریخی و ماندگار رهبر فرزانه انقلاب اسلامی (مدظله العالی)  به دانشگاه فرهنگیان، تصریح کرد: با توجه به

 فرمایشات و نکات مهم و کلیدی رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) در خصوص این دانشگاه و همچنین تکلیف محول شده به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان های اداری و

 استخدامی و برنامه و بودجه کشور، مطالبه گرایانه پیگیر امور برای تحقق منویات رهبری، خواهیم بود.

وی همچنین در مراسم اختتامیه سی و دومین جشنواره قرآن و عترت  دانشجومعلمان سراسرکشور، با تاکید بر لزوم توجه و اهتمام مسئولان به ارتقا کمی و کیفی این دانشگاه با توجه به فرمایشات

 رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) در این خصوص گفت: مسئولان کشور را به کاری بزرگ فرامی خوانیم؛ تربیت معلم در دانشگاه فرهنگیان از بزرگترین فعالیت ها در کشور است،

فرهنگیان را دریابید چون می خواهند فرهنگ را بسازند.

*اتفاقی مهم برای اولین بار در تربیت معلم

3 شنبه 24 آبان سال 1401، خبری مهم در سایت دانشگاه فرهنگیان منتشر شد:

هیات ممیزه دانشگاه فرهنگیان با اعطاء ابلاغیه های وزیر علوم، تحقیقات و فناوری تشکیل و به طور رسمی آغاز بکار کرد.

رضا مراد صحرایی با اعلام این خبر، گفت: برای نخستین بار امروز 24 آبان ماه هیات ممیزه دانشگاه فرهنگیان با حمایت های ارزشمند وزرای علوم، تحقیقات و فناوری و آموزش و پرورش؛  متشکل از 17 استاد برجسته دانشگاه های تهران تشکیل جلسه داد.

وی ارتقا دانشگاه را از وظایف هیات ممیزه دانشگاه فرهنگیان دانست و تصریح کرد: هیات ممیزه دانشگاه با حضور برجسته ترین اساتید کشور در حوزه علوم تربیتی و اجتماعی  و علوم انسانی، ضمن بررسی پرونده های ارتقا اعضای هیئت علمی،  تصمیمات مهمی در خصوص ارتقا دانشگاه خواهند گرفت.

 

 

تشکیل هیات ممیزه مستقل در دانشگاه فرهنگیان یکی از مهم ترین اتفاقات در مسیر رفع مشکلات هیات علمی این دانشگاه محسوب می شود، این مساله از آنجا مهم و ارزشمند است که تنها دانشگاه مهم و بزرگ کشور، هیات ممیزه مستقل دارند.

 

*اقدام راهبردی و چرخش تحولی برای ارتقاء تربیت معلم

 

9 آذر ماه سال 1401؛ رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت و گو با روابط عمومی، خبر از یک اقدام راهبردی و چرخش تحولی برای ارتقاء تربیت معلم در کشور، داد:

 ابلاغ جذب دکتر معلمان

رئیس دانشگاه فرهنگیان، در گفت و گو با روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ از تایید دستور العمل تطبیق و تبدیل دکتر معلمان ممتاز وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان به عضویت این دانشگاه و اجرایی شدن آن از هفته آینده خبر داد و افزود: با حمایت بی دریغ و بی نظیر دو وزیر محترم علوم ، تحقیقات و فناوری و آموزش و پرورش، یکی از کارهای زیربنایی در تربیت معلم بالنده سازنده و تراز انجام شد و این امر از این حیث که تجربه نشان داده معلمانی که از مسیر آموزش و پرورش رشد کرده اند و همزمان با تدریس تحصیل کرده اند، الگوهای بسیار خوبی از تربیت معلم چند ساحتی هستند. مهم است.

وی ادامه داد: دروس عملی فراوانی برای برنامه درسی دانشگاه فرهنگیان برای همه رشته های تحصیلی وجود دارد که یکی از بهترین معلمان و استادان آنان، دکتر معلمان وزارت آموزش و پرورش هستند.

رئیس دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه درس های کارورزی، کارآموزی و دروس موسوم به پی سی کی یا دروس دانشِ آموزشِ محتوا از جمله دروسی هستند که استاد معلمانی نیاز دارند که با تجربه باشند، تصریح کرد: جذب دکتر معلمان در دانشگاه فرهنگیان، یک اقدام راهبردی و یک چرخش تحولی برای ارتقای تربیت معلم در کشور است و از این بابت خدا را هزاران بار شاکریم؛ از این دو وزیر فرهیخته، شورای عالی انقلاب فرهنگی، سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی بخاطر حمایتشان از این اقدام مهم تشکر می کنیم.

 

*تایید جذب هیات علمی در هیات امنا با حضور رییس جمهور

دستورالعمل جذب دکتر معلمان در هیات امنا دانشگاه فرهنگیان مطرح و تصویب شد. یک هزار دکتر معلم تا سال 1402-1403 به کارگیری می شوند؛

این دکتر معلمان حتما باید مدرک دکتری دولتی روزانه داشته باشند، اما در تبصره دستورالعمل، ابلاغی وجود دارد که آن تبصره ها با یک تبصره دیگری تکمیل شد و آن این است که اگر

کسی مدرک دکتری را از یک دانشگاه دولتی روزانه دریافت نکرده باشد، اما دارای یک برجستگی علمی و پژوهشی باشد، صرفا با تایید هیات اجرایی دانشگاه و بعد تایید نهایی وزیر علوم می تواند هیات علمی دانشگاه فرهنگیان شود.

*جذب 500 نفر از طریق فراخوان وزارت علوم

مجوز جذب 500 هیات علمی از طریق فراخوان های وزارت علوم برای دانشگاه فرهنگیان دریافت شده است و  براین اساس در یک فراخوان ۳۰۰ و در فراخوان دوم ۲۰۰ نفر جذب می‌شوند.

*جذب استاد وابسته

یکی دیگر از راهکارهای رفع مشکل کمبود هیات علمی است در دانشگاه فرهنگیان، جذب استاد وابسته از دانشگاه های معتبر است؛ در همین ارتباط از همه دانشگاه‌های معتبر و مادر تقاضا شده است که در این زمینه با دانشگاه فرهنگیان همکاری داشته باشند.

*جذب ماموران آموزشی وزارت آموزش و پرورش

 جذب ماموران آموزشی وزارت آموزش و پرورش یکی دیگر از راهکارهای تامین هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان است و طبق اعلام رئیس دانشگاه،  هر کدام از این ماموران آموزشی که امکان دارند جذب و هر تعدادی که جذب نشده اند نیز همکاری با آنها تا فراهم شدن فرصت جذب ادامه دارد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛  نسبت  کنونی دانشجو به هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان، 110 دانشجو به یک نفر هیات علمی است؛ با اقدامات انجام شده در 10 ماه گذشته در

این دانشگاه؛ به تنهایی به اندازه کل تاریخ خود، هیات علمی جذب شده است و امید است  در خصوص هیات علمی، دانشگاه معلم پرور به جایگاه مطلوب و شایسته برسد.