جلسه بررسی شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سازمانی برگزار شد
جلسه ارزیابی عملکرد دستگاهی روز شنبه 1402/01/19 با حضور نمایندگان حوزه‌ها در سالن چمران معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان در این جلسه دکتر ایوب ابراهیمی، با بررسی و آسیب‌شناسی نتایج ارزیابی سال 1400 که توسط سازمان اداری و استخدامی و دفتر نظارت و ارزیابی دانشگاه انجام شده بود، موارد قابل بهبود جهت انجام ارزیابی در سال 1401 را تبیین و تشریح کرد.
در این جلسه دکتر ابراهیمی با تأکید بر این نکته که در سطح دانشگاه فعالیت‌های چشمگیری صورت گرفته است که اقدام به مستندسازی نشده است، خاطرنشان ساخت: عدم کسب امتیاز توسط برخی حوزه‌ها بدلیل نبود مستندات دقیق و متقن بوده است.
وی در ادامه از سایر حوزه ها خواست تا نسبت به بارگزاری مستندات در سامانه مربوطه اقدام لازم را انجام دهند.
به همین منظور مصوب شد همه حوزه‌های مرتبط مستندات شاخص‌های عمومی را پس از دریافت نام کاربری و رمز عبور در سامانه ارزیابی عملکرد سازمانی(تسما) در مهلت مقرر بارگزاری نمایند . همچنین تصریح شد که هر حوزه متولی و پاسخگوی نتایج ارزیابی ارائه شده خواهد بود.
لازم به ذکر است محورهای امتیازدهی شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1401 رضایتمندی با معیارهای رضایتمندی از خدمات، اطلاع‌رسانی و تبیین، بهره‌وری و تعالی با معیارهای ارتقای بهره‌وری، بهبود و تحول سازمانی، سهولت دسترسی به خدمات و عدالت با معیارهای شایسته‌سالاری، توانمندسازی مدیران و کارکنان و شفافیت می‌باشد که به تناسب امتیازهای شاخص مربوطه را دارا است.