ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 2
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 3
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 4
جلسه ای "اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی برای همه گروه های شغلی دانشگاه" با حضور مدیران کل اداره منابع انسانی دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت جلسه ای با موضوع "اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی برای همه گروه های شغلی دانشگاه" با حضور مدیران کل اداره منابع انسانی دانشگاه روز چهارشنبه 13 اردیبهشت در دفتر معاونت نظارت و ارزیابی برگزار شد.
در ابتدا، آقای دکتر ابراهیمی سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت به ضرورت شناخت نیازهای آموزشی منابع انسانی در طراحی دوره های آموزشی به منظور کنترل هزینه ها و حفظ و نگهداشت سرمایه های انسانی پرداخت.
ایشان استقرار نظام توسعه منابع انسانی مبتنی بر نیازسنجی های آموزشی را فرصتی برای توسعه کارراهه شغلی، جانشین پروری و شناسایی توانایی ها و مهارت های فردی و سازمانی کارکنان دانست.
آقای دهنوی مدیر کل منابع انسانی نیز تحلیل سازمانی، فردی و شغلی را سه عنصر اساسی در نیازسنجی دانست و بر همکاری سایر حوزه ها در اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی تاکید داشت.
در پایان، تصمیم بر آن شد فرم درخواست پیشنهاد( (RFPمطابق با اهداف، چشم انداز، ماموریت و اسناد بالادستی تهیه و فراخوان عمومی صورت گیرد تا از این طریق باتجربه ترین مجری در زمینه نیازسنجی های آموزشی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی با مشورت متخصصان انتحاب شود.