ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 2
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 3
ضرورت اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی منابع انسانی 4
جلسه ای اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی برای همه گروه های شغلی دانشگاه با حضور مدیران کل اداره منابع انسانی دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، جلسه ای با موضوع "اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی برای همه گروه های شغلی دانشگاه" با حضور مدیران کل اداره منابع انسانی دانشگاه در دفتر معاونت نظارت و ارزیابی برگزار شد.
ایوب ابراهیمی سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، به ضرورت شناخت نیازهای آموزشی منابع انسانی در طراحی دوره های آموزشی به منظور کنترل هزینه ها و حفظ و نگهداشت سرمایه های انسانی پرداخت.
وی استقرار نظام توسعه منابع انسانی مبتنی بر نیازسنجی های آموزشی را فرصتی برای توسعه کارراهه شغلی، جانشین پروری و شناسایی توانایی ها و مهارت های فردی و سازمانی کارکنان دانست.
در ادامه محمدرضا دهنوی مدیر کل منابع انسانی تحلیل سازمانی، فردی و شغلی را سه عنصر اساسی در نیازسنجی دانست و بر همکاری سایر حوزه ها در اجرای پروژه نیازسنجی آموزشی تاکید کرد.
در پایان، فرم درخواست پیشنهاد( (RFPمطابق با اهداف، چشم انداز، ماموریت و اسناد بالادستی تهیه و فراخوان عمومی صورت گیرد تا از این طریق باتجربه ترین مجری در زمینه نیازسنجی های آموزشی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی با مشورت متخصصان انتخاب شود.
