معاون پژوهش دانشگاه فرهنگیان، خبر داد:
بومی سازی آیین نامه ارتقاء اساتید، طبق ماموریت های دانشگاه فرهنگیان
معاون پژوهش دانشگاه فرهنگیان از اضافه شدن قسمت نواوری و کارافرینی در آیین نامه ارتقا خبر داد و افزود: ایین نامه ترفیع مسیر اقدامات پژوهشی اساتید را تعیین می نماید. این ایین نامه در حال بومی سازی طبق ماموریت های دانشگاه فرهنگیان است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ در دومین روز از آیین گرامیداشت دهه سرآمدی آموزش و تقدیر از سرآمدان آموزشی نمونه دانشگاه فرهنگیان که در مرکز آموزشی و پژوهشی امام علی( ع) بابلسر برگزار شد؛ مراسم پرسش و پاسخ با محمد رضا اصلاحچی معاون پژوهش دانشگاه فرهنگیان، انجام شد.
اصلاحچی در خصوص پرسشی پیرامون زمان پاسخ به تالیف کتاب ها، اظهار داشت: پروسه پاسخ دادن اولیه کتاب، نباید بیش از ۲ ماه طول بکشد.
وی در خصوص آیین نامه ارتقا و ترفیع اساتید، تصریح کرد: آیین نامه ارتقا و ترفیع در گذشته مطلوب نبوده است و ارتقا و ترفیع اساتید باید باعث رشد و پویایی شود و کسانی که مقالات تخصصی ارائه می دهند، باید حتما در همایش پی سی کی شرکت کنند.
اصلاحچی ادامه داد: هر کتابی امتیاز کامل در ارتقا ندارد، فقط کتاب های ناشران دانشگاهی، امتیاز کامل می گیرند.
معاون پژوهش دانشگاه فرهنگیان از اضافه شدن قسمت نواوری و کارافرینی در آیین نامه ارتقا خبر داد و افزود: ایین نامه ترفیع مسیر اقدامات پژوهشی اساتید را تعیین می نماید. این ایین نامه در حال بومی سازی طبق ماموریت های دانشگاه فرهنگیان است.
اصلاحچی همچنین از حضور محققین پسا دکترا برای اولین بار، در دانشگاه فرهنگیان خبر داد.
وی همچنین اظهار داشت: برای انجام پژوهش مطلوب در دانشگاه فرهنگیان می بایست شبکه تخصصی پژوهش و فناوری خاص هر رشته بر اساس تخصص نه جغرافیا تشکیل گردد که این اتفاق ان شاء الله به زودی رخ خواهد داد. با موافقت وزارت علوم، مرکز نواوری و کارافرینی دانشگاه فرهنگیان بستر فرصت مطالعاتی جامعه و صنعت (ساجد) برای اساتید کل کشور گردیده است.