برگزاری فرصت یادگیری تابستانه با عنوان "صیانت از حقوق دانشگاه و ارتقای سلامت اداری"

به گزارش روابط عمومی مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی، سومین فرصت یادگیری تابستانه با عنوان "صیانت از حقوق دانشگاه و ارتقای سلامت اداری" توسط مدیریت بالندگی حرفه ای با همکاری اداره کل حقوقی و معاونت طرح و برنامه  ویژه روسای ادارات و کارشناس مسئولان قطب 4 استان های خراسان جنوبی،خراسان شمالی،گلستان و خراسان رضوی در 21 مردادماه 1402 در پردیس شهید بهشتی مشهد برگزار گردید.

در این دوره آموزشی دیمه کار سرپرست مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی با اشاره به برکت حضور ه در جوار حرم امام رضا(ع) ابراز امیدواری کرد: این دوره ها موجب بهبود منابع انسانی گردد.

وی در ادامه بر توجه به عوامل موجب افزایش انگیزش و بهبود خلاقیت و نوآوری و آموزش کارکنان تاکید کرد.

در ادامه روح انگیز کریمی رئیس گروه نیازسنجی آموزشی فرصت های بالندگی، با بیان مفهوم سلامت سازمانی بر لزوم شفافیت، رعایت قانون و مقررات، توسعه تقوای اجتماعی و اخلاق و فضیلت در سازمان اشاره کرد.

وی رهبری، ارتباط اثربخش بین حوزه ای، همکاری و مشارکت، مدیریت منابع، نوآوری و پذیرش ایده ها جدید، فراهم نمودن فرصت های یادگیری و توسعه و بهسازی منابع انسانی را  از جمله عوامل موثر بر سلامت سازمانی برشمرد.

کریمی پیامدهای سلامت سازمانی از جنبه سازمانی و فردی را موجب ارتقای بهره وری سازمانی، بهبود کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی، توسعه مهارت های شغلی،کاهش فرسودگی شغلی و در نهایت افزایش انگیزه خدمت و افتخار به عنوان کارمند سازمان دانست.

در ادامه نصرآبادی مدیر کل حقوقی قانون و قانون مداری را از شاخص های پیشرفت کشورها عنوان و اظهار کرد:  قانون مداری از شاخص های ترازبندی توسعه و پیشرفت و آبادنی است.  
وی نظام حقوقی حاکم بر دانشگاه فرهنگیان را با توجه به اقتضائات خاص حاکم، متفاوت از سایر دانشگاه ها دانست وافزود:  دانشگاه دارای شخصیت حقوقی مستقل و تابع ضوابط وزارت علوم بوده و هیات امنا، عالی ترین رکن حاکم بر دانشگاه است.

 طورانی مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری به عنوان مدرس دیگر این دوره در سخنان خود با اشاره به تشکیلات هیات رسیدگی به تخلفات اداری، به برخی تخلفات اداری اشاره کرد.

وی با اشاره به تفاوت تخلف و جرم، گفت: این تخلفات  یا با علم به قانون و یا عدم علم است که جهل به قانون رافع مسئولیت نیست.

 محمدرضا دهنوی مدیرکل منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در سومین جلسه این فرصت یادگیری به تشریح اهم قوانین حوزه اداری، پرداخت.

در چهارمین جلسه این نشست سید علی شالچی زاده رئیس ادارۀ رسیدگی به اسناد مالی دانشگاه فرهنگیان با تشریح آیین نامه های مالی و معاملاتی و آیین نامه اموال دولتی ضمن اشاره به اینکه همه افراد مقید به قانون و مقررات می باشند در خصوص مسئولیت حفظ و نگهداری اموال دولتی کارکنان، مطالبی را بیان کرد.