حرکت در مدار توسعه با رعایت مر قانون، نظم و امانتداری

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ سعید غیاثی ندوشن در ارتباط خود با کارگاه آموزشی دو روزه "آشنایی با قوانین و مقررات اعضای هیات علمی" ویژه معاونین آموزشی و روسای ادارات منابع انسانی سراسر کشور که به میزبانی دانشگاه فرهنگیان استان قم در حال برگزاری است،  با تاکید بر اهمیت وجود مسیر و سازکارهای روشن و مشخص برای فرآیند های ارتقا نیروی انسانی و مسیر شغلی افراد، گفت: ملاک عمل در این دانشگاه مر قانون یعنی خود قانون نه کمتر و نه بیشتر و براساس شاخص های تعیین شده در هیات اجرای منابع انسانی و قانون های پیش بینی شده است.

وی با اشاره به ضرورت رصد و پیگیری وضعیت همکاران غیر هیات علمی و هیات علمی دانشگاه و بررسی بازنشستگی و پیش بینی جایگزین های لازم، افزود: با جذب نیروی انسانی و پیگیری ها در این خصوص، بسیاری از این چالش ها مرتفع خواهد شد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، نظم و نظام در دانشگاه در کنار امانتداری را مورد تاکید قرار داد و خاطر نشان کرد: برای داشتن دانشگاه به معنای واقعی و قرار گیری در مدار توسعه، نیازمند استقرار نظم و مقررات هستیم.

وی ادامه داد: همکاران به ویژه روسای ادارات منابع انسانی، حافظ منافع یکایک کارشناسان، کارمندان و اعضای هیات علمی هستند و باید به شدت در امانتداری در خصوص پرونده های افراد دقت جدی داشته باشند.

غیاثی ندوشن، بازنگری اساسنامه، نهضت تولید منابع دانشگاه، ارتقا مجلات علمی دانشگاه، شیوه های پذیرش دانشجو و جذب استعدادهای برتر ملی را ازجمله برنامه تحولی در دانشگاه دانست و گفت: همچنین برگزاری کنکور اختصاصی تربیت معلم در سال آینده فرصت بینظری برای جذب بهترین نیروهای انسانی به عنوان دانشجو معلم است.

وی با بیان اینکه برنامه های تحولی محقق نمی شود مگر در سایه همدلی و توجه یکایک همکاران، تصریح کرد: در این نشست  فرصتی فراهم شده تا مقررات و قوانینی که موظف و مکلف به اجرا و رعایت  آن هستیم مورد آگاهی،  بحث بررسی قرار گیرد و هر ابهام و سوال برطرف  شده تا  یکصدا و هم افزا مقررات در کشور اجرا و دنبال شود.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در پایان ضمن تاکید بر اهمیت نظارت و کنترل بر فعالیت های مختلف آموزشی برضرورت انجام پیش بینی های لازم و برنامه ریزی مناسب در جهت تحقق اهداف و برنامه های دانشگاه اشاره کرد.