بازدید نمایندگان سازمان اداری و استخدامی از فرآیند ارزیابی تکمیلی دانشگاه فرهنگیان

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان در ادامه انجام ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان،  نیلی آرام و دموکری از مدیران و کارشناسان دفتر هماهنگی و پیگیری سازمان اداری و استخدامی روز سه‌شنبه 24 بهمن ماه  1402 با حضور در پردیس نسیبه از روند برگزاری ارزیابی تکمیلی (کانون‌های ارزیابی و مصاحبه‌های تخصصی) پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان بازدید کرد.

نیلی آرام ضمن ابراز رضایت از کیفیت برگزاری ارزیابی تکمیلی دانشگاه فرهنگیان خواستار مبادله‌ی تجارب این نهاد آموزشی با سازمان اداری و استخدامی برای بهره‌گیری سایر دستگاه‌ها شد.

همچنین خلیل اسدی مدیرکل هماهنگی و پیگیری ویژه سازمان اداری و استخدامی  نیز  جمعه 27 بهمن ماه 1402 با حضور در مرکز شهید باهنر تهران از روند برگزاری ارزیابی تکمیلی (کانون‌های ارزیابی و مصاحبه‌های تخصصی) پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان بازدید و از  نزدیک در جریان نحوه و کیفیت برگزاری بحث‌های گروهی، ارائه تحلیلی و آزمون روانشناختی قرار گرفتند.

در بازدید از پردیس نسیبه تهران زینت زارع مدیرکل سرمایه انسانی، به تشریح کیفیت کانون‌ها و مصاحبه‌های تخصصی و نحوه‌ی برنامه‌ریزی و محتوای تعیین شده برای ارزیابی و سنجش‌ها پرداخت.

کانون‌های ارزیابی با برنامه‌ریزی مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان برای داوطلبان استخدام دانشگاه فرهنگیان در حال اجرا است. در این کانون‌ها ابزارهای سنجش صلاحیت داوطلبان استخدام در دانشگاه فرهنگیان شامل بحث‌های گروهی، ارائه تحلیلی و آزمون روانشناختی به کار گرفته می‌شود.