Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
رئیس دانشگاه فرهنگیان:

لزوم خودباوری و تعامل گسترده و مستمر برای ارتقا کمی و کیفی دانشگاه فرهنگیان

رئیس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به نقش مهم تعلیم و تربیت در ساخت آینده کشور بر لزوم خودباوری، تعامل گسترده و مستمر و اهتمام در ایجاد زیرساخت ها در راستای ارتقا کمی و کیفی دانشگاه تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان؛ رجبعلی برزویی در نشست هم اندیشی رئیس و اعضای هیات رئیسه با مدیران استانی دانشگاه فرهنگیان، تاکیدات رهبر معظم انقلاب و حمایت های دولت را فرصتی ارزشمند در اختیار دانشگاه دانست که باید از آن بهره لازم را برد و گفت: متناسب با اهمیت و جایگاه دانشگاه فرهنگیان کار شبانه روزی نیز کفایت نمی کند و اهتمام در این خصوص تکلیف شرعی است، ضمن اینکه باید حق و جایگاه خانواده را نیز درنظر گرفت.

وی با تاکید بر ضرورت و اهمیت معرفی شایسته دانشگاه فرهنگیان و لزوم انعکاس دستاورد ها و موفقیت های آن، افزود: مسئله دانشگاه را باید مسئله و دغدغه دیگر مسئولان و صاحب نظران کرد، برای آنکه جامعه دانشگاه را درک کند باید از خودمان آغاز کنیم.

رئیس دانشگاه فرهنگیان، انتخاب مدیران توانمند و متخصص، تفویض اختیار به آنان و و داشتن سیستم نظارتی شایسته را از مولفه های عملکرد موفق نام برد و گفت: ستاد قرارگاه و پشتیبان صف است ضمن ابلاغ قوانین و نظارت متناسب باید به گونه ای برنامه ریزی شود تا حد امکان به مدیران استانی اختیار لازم داده شود.

وی با بیان اینکه برای رشد و ارتقا باید خود را باور داشته باشیم، اظهار کرد: مدیران ضمن تعامل و پیگیری های مستمر باید دیگر ظرفیت ها و مسئولان استانی را پای کار این دانشگاه بیاورند.

برزویی مدیران استانی را بازوان ستاد دانشگاه برشمرد و با اشاره بر ضرورت تامین و تجهیز زیرساخت های لازم، افزود: مدیران فضاها و ظرفیت های خالی قابل استفاده و کاربردی برای دانشگاه در استان را شناسایی و برای بهره برداری از آنها تعامل کنند.

وی دانشگاه فرهنگیان را دانشگاهی ماموریت گرا و وابسته به دستگاه اجرایی دانست و اظهار کرد: در ساختار و مفهوم دانشگاهی، دانشگاه فرهنگیان و اساتید و دانشجومعلمان آن باید همتراز دیگر دانشگاه ها امتیازها و فرصت های متناسب را داشته باشد.

رئیس دانشگاه فرهنگیان، همچنین بر ضرورت ایجاد شورای گسترش و برنامه ریزی در دانشگاه تاکید و خاطر نشان کرد: برنامه ها و سیاست ها دانشگاه باید ابتدا در این شورا بررسی و مصوب شود.

وی در ادامه سخنان خود بر فراهم کردن بستر حضور و مشارکت حداکثری دانشجومعلمان در برنامه های فرهنگی و ورزشی دانشگاه تاکید و تصریح کرد: معلم شاد و امیدوار این ویژگی و رویکرد را به دانش آموزان خود نیز انتقال می دهد، لازمه آن ایجاد فضاهای شاد و ورزشی در سراهای دانشجویی و انجام کار ویژه فرهنگی است، شبانه روزی بودن دانشجویان بهترین بستر در این خصوص می باشد که بنا بر داشته ها و ایجاد امکانات می توان از این فرصت بهره برد.

برزویی همچنین برنامه ریزی بلند مدت و هدفمند را لازمه تحقق اهداف عنوان و خاطر نشان کرد: این مدیران استانی هستند که می توانند با تمام کمبود ها و مسائل، دانشگاه را با هدف گذاری، برنامه ریزی و نهادینه کردن "ما می توانیم" به اوج برسانند.

وی ارائه برنامه های ترغیبی و تشویقی در راستای تاهل و فرزند آوری، حضور در میان دانشجومعلمان و شنیدن دغدغه ها و نظرات آنان و استفاده از ظرفیت های کشور در راستای ارتقای کیفی و کمی دانشگاه را مورد تاکید قرار داد و گفت: آئین نامه ارتقا دانشگاه فرهنگیان باید متناسب با الزامات اختصاصی دانشگاه و شاخص های مطلوب آن تدوین شود.

رئیس دانشگاه فرهنگیان با اشاره به نقش مهم تعلیم و تربیت در ساخت آینده کشور در پایان ابراز امیدواری کرد: با خودباوری، همت و تلاش مدیران، دانشگاه فرهنگیان به جایگاهی برسد که مورد انتظار رهبر معظم انقلاب و در تراز نظام است و آینده کشور را به گونه شایسته و بایسته رقم بزند.