خبر مهم از اجلاس مدیران دانشگاه فرهنگیان
ایوب ابراهیمی، رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، در اجلاس اخیر مدیران دانشگاه موارد ضروری که باید توسط مدیران استانی پیگیری شود را در هفت محور کلیدی مطرح کرد.
محور آموزشی-پژوهشی: - شایسته‌گزینی مدرسان مدعو و پرهیز از بکارگیری افراد فاقد شناسه تدریس. - تعامل با دانشگاه‌های همکار ( مدارک دوگانه). - دقت نظر در اجرای مؤثر کارورزی. - انتظام بخشی به گروه‌های آموزشی و ارزیابی درونی.
محور دانشجویی و رفاهی: - توجه به ایمنی، بهداشت و سلامت دانشجویان. - استقرار پزشک و مشاور در سراها. - برگزاری جلسات مستمر حضوری با دانشجویان . - رعایت استاندارد و متناسب‌سازی ظرفیت فضاهای رفاهی - دانشجو
محور مالی-اداری: - مدیریت و تنوع بخشی به درآمدهای اختصاصی. - عدالت در پرداخت اضافه‌کاری. - هزینه‌کرد واحدها و بازتوزیع منابع. - شایسته‌سالاری در انتصابات و رعایت قوانین بکارگیری مسئولان انبار، سرپرستان و ... . - رعایت آیین نامه ها و بخشنامه های ابلاغی و مدیریت ماموریت های اداری. -انتظام بخشی و مدیریت اموال و نحوه استفاده از وسایل در اختیار.
محور فرهنگی، تربیتی و اجتماعی: - غنی‌سازی زیست شبانه‌روزی . - برنامه‌ریزی برای بهره‌مندی دانشجویان ترددی از برنامه های فرهنگی - تربیتی. - فعال‌سازی کانون‌ها، تشکل‌ها و انجمن ها و عینیت بخشی به اهداف آن. -ترغیب همه دانشجویان به شرکت در فعالیت های فرهنگی و پرهیز از انتخاب گروهی خاص از دانشجویان.
محور فضاها و تجهیزات: - بازدید حضوری و مستمر به منظور اطمینان از ایمنی و حفظ استانداردهای امور تحت مدیریت. - توجه به حفظ هویت دانشگاهی فضاها (زیبایی بصری، سادگی، نمادسازی). - نظارت بر شیوه بهره‌برداری از ساختمان‌های الحاقی. -نظارت بر چرخه وصول(درآمدها)، خرید(اطمینان از نرخ ها و فهرست بهای جاری، کفایت اسناد و رعایت کیفیت و صرفه و صلاح دانشگاه، مدت زمان مصرف) و تامین مالی، انبارداری، امور حسابداری.
محور ارتباطات: - مدیریت تعاملات برون و درون دانشگاهی: تعامل با سازمان‌ها؛ دانشگاه‌ها و مجامع علمی؛رسانه ها و بخش های مختلف سازمان مرکزی. - دسترسی پذیری و ارتباط موثر و مستمر با مخاطبان.
محور تضمین کیفیت: - نظارت بر کیفیت اقلام مصرفی و پخت و توزیع غذا. - تشکیل حلقه‌های بهبود - فرهنگ‌سازی ارزیابی دقیق، منصفانه و علمی( دانشجویان/ مدیران بلافصل). - اجرای دقیق و نظارت بر انتخاب کارمندان نمونه. - نظارت بر اجرای درست رهنامه. -زمینه سازی ارزیابی بیرونی توسط هیات های نظارت و ارزیابی استان. - پاسخ به نامه ها و اجرای بخشنامه ها ( دانشجویی/ آموزش).
این محورها به عنوان گام‌های اساسی برای بهبود و ارتقاء کیفیت دانشگاه فرهنگیان مطرح شده و انتظار می‌رود تمامی مدیران اجرایی به دقت آن‌ها را دنبال کنند تا بتوانند به بهترین نحو ممکن به نیازهای دانشجویان پاسخ دهند و فضایی سالم و حامی فراهم کنند.