برگزاری مرحله پایانی فرایند انتخاب کارمند نمونه کشوری در سطح مدیران

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، بخش اول مرحله پایانی فرایند انتخاب کارمند نمونه سال ۱۴۰۲ که طی آن یک نفر از کارمندان هر رده سازمانی از طریق ارزیابی تکمیلی انتخاب می شود، برگزار شد.

براین اساس تیمی از ارزیابان حوزه های مختلف با استفاده از مدل شایستگی اعتباریابی شده کارمند نمونه، از صبح روز دوشنبه 24 دی ماه 1403 فعالیت خود را برای ارزیابی و انتخاب کارمند نمونه رده مدیران سطح کشوری آغاز کردند.

این فرآیند با مدیریت مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت انجام  و انتخاب کارمند نمونه سطح کارشناسان و کارکنان نیز طی روزهای آینده برگزار خواهد شد.

فرایند انتخاب کارمند نمونه بر اساس شیوه‌نامه ابلاغی پس از تجمیع امتیازات حاصل از بررسی مستندات منتخبین ( مرحله اولیه) و میانگین امتیازات حاصل از ارزیابی تکمیلی، نهایی و بر آن اساس کارمند نمونه کشوری هر سطح مشخص خواهد شد.