مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش :
گزینش مبتنی بر قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، رضا روستایی مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش در نشست دوره بالندگی راهکارها و سیاست های راهبردی شورای انضباطی و شورای بررسی موارد خاص که در مجتمع فرهنگی آموزشی آدینه برگزار شد، قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد را از جمله وظایف و اهداف گزینش عنوان کرد.
وی گزینش جذب نیرو را حفظ حریم معلمی دانست و تصریح کرد: کسی که معلم می شود باید حرمت معلمی را حفظ کند.
مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به توجه به ارزش های نظام و انقلاب در این امر، خاطر نشان کرد: گزینش مسئول جذب فرد شایسته و صالح در آموزش و پرورش است.
وی همچنین با اشاره به بیانات حضرت امام (ره) مبنی بر اینکه از هرگونه افراط و تفریط و هرگونه سخت‌گیری بی‌مورد دوری شود، بر رعایت اعتدال و دوری از افراط و تفریط تاکید کرد و گفت: جذب سختگیرانه نادرست است، هرزمان بر اساس میانه روی در گزینش عمل شده موفق‌تر بوده است.
روستایی خاطر نشان کرد: در جذب نیروی انسانی باید به سه محور پیش بینی، تحلیل و خروجی توجه کرد.
وی همچنین در این نشست به برنامه ها، سیاست ها و عملکرد گزینش و نحوه ی ارائه خدمات مطلوب و تکریم دانشجومعلمان پرداخت و به ضرورت هم افزایی دانشگاه و گزینش تاکید کرد.