سال ۱۴۰۴؛ آغاز تحول ساختاری در دانشگاه فرهنگیان
در نخستین نشست شورای اداری دانشگاه فرهنگیان همدان، مشاور رئیس دانشگاه در امور استان ها از آغاز اجرای ساختار جدید دانشگاه در سال جاری خبر داد و آن را گامی مؤثر برای رفع چالش های نیروی انسانی، تقویت بعد فرهنگی و ارتقای کیفیت خدمات دانشجویی عنوان کرد.
به گزارش روابط‌عمومی دانشگاه فرهنگیان همدان، نخستین نشست شورای اداری دانشگاه با حضور مشاور رئیس دانشگاه در امور استان‌ها، معاونان پردیس‌ها، مدیران ادارات و مسئولان واحدهای اداری، در سالن ملاصدرای ساختمان مدیریت امور پردیس‌های استان برگزار شد.
حجت الاسلام و المسلمین عین‌اله عابدی مشاور رئیس دانشگاه در امور استان‌ها نیز در این نشست با اشاره به آغاز رسمی ساختار جدید دانشگاه در سال ۱۴۰۴، تأکید کرد: این ساختار، ماهیت دانشگاه فرهنگیان را به‌طور کامل دانشگاهی و منطبق با نیازهای امروز کشور خواهد کرد.
وی ادامه داد: در ساختار جدید، به مسائل کلیدی نظیر تقویت خوابگاه‌ها به‌عنوان بستر تربیتی، ایجاد معاونت فرهنگی و تعریف جایگاه کارشناسان خوابگاهی توجه شده است.
حجت الاسلام و المسلمین عین‌اله عابدی با تأکید بر نقش خوابگاه‌ها در شکل‌گیری هویت معلمی گفت: تفاوت معلم با سایر دانش‌آموختگان دانشگاهی در تربیت است، نه صرفاً در دانش. از این‌رو، باید آموزش‌های غیررسمی و فعالیت‌های فرهنگی در محیط خوابگاه‌ها نهادینه شود.
او همچنین مدیریت کلاس‌های درسی را از ارکان مهم معلمی دانست و بر لزوم الگوسازی از پیشکسوتان موفق آموزشی و حضور آنان در میان دانشجومعلمان تأکید کرد.
مشاور رئیس دانشگاه، در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به تخصیص ۸۰۰۰ پست جدید از سوی هیئت دولت، جذب اعضای هیأت علمی و کادر اداری را گامی اساسی در مسیر حل مشکلات ساختاری دانشگاه دانست و افزود: اجرای ساختار جدید موجب توزیع عادلانه وظایف، کاهش فشار کاری و افزایش بهره‌وری خواهد شد.
علی نجفی مدیر امور پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان همدان با ارائه گزارشی از وضعیت موجود، به کمبود شدید نیروی انسانی، اعضای هیئت علمی و فضاهای آموزشی و رفاهی در سراسر کشور اشاره کرد و افزود: حجم بالای مسئولیت‌ها بر عهده کارکنانی است که با حفظ سمت، چندین وظیفه را همزمان انجام می‌دهند. وی خواستار قدردانی از تلاش‌های مستمر این نیروهای اجرایی شد.
در ادامه، حجت الاسلام و المسلمین غلامرضا نائینی، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان ، بر ضرورت تقویت روابط انسانی و صمیمیت در ساختار اداری تأکید کرد و اظهار کرد: همدلی موجود در میان کارکنان، روند انجام امور را تسهیل کرده است. وی همچنین خواستار ایجاد معاونت فرهنگی در سطح مدیریت استان‌ها شد و آن را ضرورتی مهم برای ارتقای فرهنگی و دینی دانشجومعلمان دانست.
در پایان این نشست، معاونان پردیس‌ها، مدیران و مسئولان واحدهای اداری دانشگاه فرهنگیان همدان، دیدگاه‌ها و مسائل خود را با مشاور رئیس دانشگاه در امور استان‌ها در میان گذاشتند و خواستار تسریع در اجرای ساختار جدید به‌منظور رفع موانع و چالش‌های موجود شدند.