سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل :
ساختار جدید دانشگاه فرهنگیان؛ گامی به سوی تصمیم گیری دقیق و بومی در استان ها
سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل با تأکید بر مزایا و دستاوردهای اجرای ساختار جدید در دانشگاه های استان، به چالش های احتمالی اجرای این ساختار و تفویض اختیار به استان ها اشاره کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، محمد عظیمی سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل در گفتگو با روابط عمومی دانشگاه در خصوص اجرای ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی جدید دانشگاه فرهنگیان، گفت: با اجرای ساختار جدید ارتباط نزدیک‌تری میان برنامه‌های آموزشی و تربیتی استان‌ها با نیازهای بومی استان ایجاد می شود.
وی با اشاره به کارکرد این ساختار در بهبود مدیریت منابع، تصریح کرد: براین اساس مدیریت منابع انسانی، مالی و تجهیزات به شکل بهینه و مطابق با اولویت‌های استانی ممکن می‌شود.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل با تاکید بر نقش ساختار سازمانی جدید در تقویت دانشگاه های استانی و افزایش مسئولیت‌پذیری، پویایی و نوآوری در میان همکاران، گفت: با افزایش اختیارات، ضمن ارتقا ارائه طرح‌های نوآورانه متناسب با هر استان مدیریت‌ها و امکان پیاده‌سازی ایده‌ها، کارکنان دانشگاه‌های استانی احساس مسئولیت بیشتری خواهند داشت.
وی سخنان خود را با اشاره به چالش‌های احتمالی این امر ادامه داد و افزود: ممکن است در برخی موارد به دلیل عدم تناسب زیرساخت‌ها و ظرفیت های استانی، امکانات و نیروی انسانی کافی برای بهره‌برداری کامل از اختیارات جدید وجود نداشته باشند.
عظیمی با اشاره به احتمال کاهش هماهنگی و افزایش ریسک ناکارآمدی در استان ها، گفت: تفویض اختیار گسترده ممکن است موجب پراکندگی و ناهماهنگی در سیاست‌ها، استانداردها و کیفیت آموزشی در سطح ملی شده و در صورت ضعف نظارت مرکزی می‌تواند منجر به ناکارآمدی یا سوء مدیریت شود.
وی کاهش هماهنگی و یکپارچگی در فرآیندهای جذب را از دیگر چالش احتمالی عنوان کرد و افزود: تفویض اختیار جذب هیأت علمی به دانشگاه‌های استانی می‌تواند منجر به تفاوت معیارها و روش‌های جذب بین استان‌ها و کاهش هماهنگی با سیاست‌ها و استانداردهای مرکزی شود.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان اردبیل در ادامه ساختارهای مدیریتی و پرسنلی توانمند، زیرساخت‌های فناوری اطلاعات، بودجه و منابع مالی کافی، سیستم‌های نظارت و ارزیابی و سامانه‌های یکپارچه اطلاعاتی را به عنوان زیرساخت‌های مورد نیاز برای اجرای ساختار جدید در دانشگاه فرهنگیان استان ها برشمرد.
عظیمی با اشاره به نیازهای متنوع استانی و لزوم افزایش کارآمدی، اجرای ساختار جدید برای دانشگاه فرهنگیان را ضروری دانست و افزود: هر استان دارای ویژگی‌ها و نیازهای متفاوت در حوزه آموزش دانشجومعلمان است که در ساختار جدید بهتر قابل مدیریت است و تمرکززدایی موجب بهره‌وری بیشتر و تسریع تصمیم‌گیری‌ها می‌شود. وی در پایان هم‌افزایی و ایجاد تعامل مثبت و شبکه‌سازی میان دانشگاه‌های فرهنگیان استان ها را گامی مؤثر در جهت تبادل تجربه و دانش و تعالی دانشگاه فرهنگیان برشمرد.