دکتر مهرمحمدی در دومین نشست مدیران امور پردیس های استانی اعلام کرد:
ملاک های ارزشیابی عملکرد سرپرستان استانی
دکتر مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در دومین نشست مدیران امور پردیس های استانی این دانشگاه، ملاک های ارزشیابی عملکرد سرپرستان استانی را اعلام کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان در نشست یادشده که در مجتمع امام علی(ع) بابلسر برگزار شد، سرپرست دانشگاه فرهنگیان طی سخنانی ملاک های دانشگاه در ماه های منتهی به آغاز سال تحصیلی جدید را برای ارزشیابی عملکرد سرپرستان استانی در بیست و پنج بند شامل موارد ذیل برشمرد:
1.برقراری رابطه موثر با مدیران استان در سطوح مختلف، به ویژه مدیرکل
2.حسن استفاده از نیروهای موجود در تامین نیروهای تشکیلات استان
3.خلاقیت و پیشرفت در تحقق تکالیف حوزه درآمد اختصاصی
4.تلاش و توفیق در حوزه سال تحصیلی پیوسته
5.جذب ماموران تمام وقت آموزشی
6 توفیق در اجرای طرح فیبر نوری و تامین اینترنت با کیفیت
7.تلاش و توفیق در تامین فضای کالبدی مناسب برای تشکیلات استان
8.تشکیل جلسات هیات امنای استانی و اتخاذ تدابیر خلاق و راهگشا
9.تشکیل و جلب مشارکت شورای استان و اتخاذ تدابیر خلاق و راهگشا
10. حضور فعال در فضای مجازی و به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایده ها با سایر مدیران استان، کمک به خلق و انباشت دانش مرتبط
11. تلاش و توفیق در ارایه خدمات کیفی از طریق برون سپاری در حوزه های تغذیه، انتشارات، کتاب فروشی، بوفه و سایر خدمات رفاهی و پشتیبانی
12. میزان صرفه جویی در هزینه حق التدریس نسبت به سال تحصیلی گذشته، جذب مامور، پرکردن ساعات موظف، جذب هیات علمی جدید
13.تلاش و توفیق در انجام عملیات بهسازی فضا، تاسیسات و تجهیزات
14.تلاش و توفیق نسبی در راه اندازی تشکل های دانشجویی، تشویق و تسهیل اخذ مجوز
15. سعه صدر، خلق نیکو و انتقال حس صبوری و خستگی ناپذیری در انجام ماموریت ها
16.اجرای ترم تابستانه با رعایت استانداردها
17. بهبود نسبی استانداردها در کتابخانه دانشگاه، خصوصا فعال سازی ظرفیت نرم افزار سیمرغ
18.بهبود نسبی استاندارد های سایت کامپیوتر
19.ذوق و خلاقیت در آرایش و زیبا سازی فضاهای فیزیکی با ساز و کارهای متناسب دانشگاهی و دانشگاه فرهنگیان(المان های فضای سبز، خط، نقاشی رنگ..)
20.اجرای به موقع عناصر هویت بخش، پورتال استان، تابلوها، سربرگ، سردر و...
21.رعایت عدالت، انصاف و توازن در اهتمام به امور واحد های زیر مجموعه
22. میزان تعهد نسبت به رویه های جدید در مدیریت دانشگاه فرهنگیان و تلاش برای عملیاتی کردن یا اصلاح کاستی های شیوه نامه ها، دستورالعمل ها و...
23. تلاش برای تالیف قلوب و ایجاد فضای همدلی در استان
24. سازماندهی مناسب کارورزی برای شروع سال تحصیلی آینده
25.انعقاد تفاهم نامه با دانشگاه مادر
2.حسن استفاده از نیروهای موجود در تامین نیروهای تشکیلات استان
3.خلاقیت و پیشرفت در تحقق تکالیف حوزه درآمد اختصاصی
4.تلاش و توفیق در حوزه سال تحصیلی پیوسته
5.جذب ماموران تمام وقت آموزشی
6 توفیق در اجرای طرح فیبر نوری و تامین اینترنت با کیفیت
7.تلاش و توفیق در تامین فضای کالبدی مناسب برای تشکیلات استان
8.تشکیل جلسات هیات امنای استانی و اتخاذ تدابیر خلاق و راهگشا
9.تشکیل و جلب مشارکت شورای استان و اتخاذ تدابیر خلاق و راهگشا
10. حضور فعال در فضای مجازی و به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایده ها با سایر مدیران استان، کمک به خلق و انباشت دانش مرتبط
11. تلاش و توفیق در ارایه خدمات کیفی از طریق برون سپاری در حوزه های تغذیه، انتشارات، کتاب فروشی، بوفه و سایر خدمات رفاهی و پشتیبانی
12. میزان صرفه جویی در هزینه حق التدریس نسبت به سال تحصیلی گذشته، جذب مامور، پرکردن ساعات موظف، جذب هیات علمی جدید
13.تلاش و توفیق در انجام عملیات بهسازی فضا، تاسیسات و تجهیزات
14.تلاش و توفیق نسبی در راه اندازی تشکل های دانشجویی، تشویق و تسهیل اخذ مجوز
15. سعه صدر، خلق نیکو و انتقال حس صبوری و خستگی ناپذیری در انجام ماموریت ها
16.اجرای ترم تابستانه با رعایت استانداردها
17. بهبود نسبی استانداردها در کتابخانه دانشگاه، خصوصا فعال سازی ظرفیت نرم افزار سیمرغ
18.بهبود نسبی استاندارد های سایت کامپیوتر
19.ذوق و خلاقیت در آرایش و زیبا سازی فضاهای فیزیکی با ساز و کارهای متناسب دانشگاهی و دانشگاه فرهنگیان(المان های فضای سبز، خط، نقاشی رنگ..)
20.اجرای به موقع عناصر هویت بخش، پورتال استان، تابلوها، سربرگ، سردر و...
21.رعایت عدالت، انصاف و توازن در اهتمام به امور واحد های زیر مجموعه
22. میزان تعهد نسبت به رویه های جدید در مدیریت دانشگاه فرهنگیان و تلاش برای عملیاتی کردن یا اصلاح کاستی های شیوه نامه ها، دستورالعمل ها و...
23. تلاش برای تالیف قلوب و ایجاد فضای همدلی در استان
24. سازماندهی مناسب کارورزی برای شروع سال تحصیلی آینده
25.انعقاد تفاهم نامه با دانشگاه مادر
شایان ذکر است، در نشست یادشده همچنین معاونان حوزه های مختلف دانشگاه ملاحظات مربوط به استقرار کارآمد و اثربخش مدیریت ها استانی راتشرح کردند.