سرپرست وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با خبرگزاری تحلیلی ایران (خبرآنلاین):
امیدواریم نیروی انسانی جدید آموزش و پرورش را از طریق برنامه ریزی های دانشگاه فرهنگیان وارد سیستم کنیم.
دکتر فانی، طی گفتگوی مشروح با خبرگزاری تحلیلی ایران (خبرآنلاین)، به طرح نکاتی پیرامون چگونگی تأمین و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش در آینده و رسالت و نقش دانشگاه فرهنگیان در این رابطه، اشاره کرد که توجه مخاطبان محترم را به فرازی از پرسش و پاسخ مربوط به این موضوع جلب می نماید:
- به منابع انسانی اشاره کردید که یکی از برنامه سه گانه شما برای سال آینده است. یکی از مشکلاتی که وجود دارد قانونی است که آموزش و پرورش موظف است طبق مصوبه مجلس انجام دهد استخدام معلم های پیش دبستانی است. برای این چه برنامه ای دارید؟
- تمام قوانینی که تا به حال تصویب شده است، ما مکلف هستیم اجرایش کنیم. شکی نیست. من قبلا هم اعلام کردم. ممکن است بعضا مورد تأیید من نباشد، اما باید اجرایی شود. اما من خودم شخصا عقیده ام بر این است که من بعد نیرویی را وارد آموزش و پرورش کنیم که دوره های لازم را برای کار معلمی طی کرده باشد.
- معلمی، کاری فنی و تخصصی است و به هر کسی به صرف این که لیسانس و فوق لیسانس در یک رشته ای را دارد، نمی توان گفت که لزوما معلم هم هست؛ باید دوره های لازم را دیده باشد.
- دانشگاه فرهنگیان که الآن 16 ماه است تأسیس شده و در حال شکل گیری آن هستیم، آقای دکتر مهر محمدی که بنده از ایشان خواهش کردم و ایشان مسؤولیت این دانشگاه را پذیرفته اند، شخصیت صاحب نظر سطح بالایی هستند. امیدواریم که نیروی انسانی جدید آموزش و پرورش را از طریق برنامه ریزی های این دانشگاه وارد سیستم کنیم.
- کار دومی که از این دانشگاه مورد انتظار است، بهسازی منابع انسانی است. نیروی انسانی موجود ما که بیش از یک میلیون نفر است، باید با توجه به تحولات علمی و کتاب های درسی، مرتب آموزش ببینند و ما این را به عهده این دانشگاه گذاشته ایم.
- دانشگاه فرهنگیان، یک ساختمان مرکزی در تهران دارد و در هر استانی حداقل دو پردیس و در کشور حداقل 64 پردیس دارد. این پتانسیل خیلی خوبی است.