به مناسبت آغاز دوره آموزشی پذیرفته شدگان(سری دوم)آزمون استخدام پیمانی 1394

با نام خدا

دستگاه آموزش و پرورش کشور بر مبنای دلالت ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که مصوب شورایعالی انقلاب فرهنگی است، دانشگاه را به مسیری متفاوت، البته مکمل مسیر ورود از طریق آزمون سراسری، برای تربیت منابع انسانی واجد شایستگی های مورد نظر وارد ساخته است.  

 ورودی های ذیل این شیوه که آزمون استخدامی را با موفقیت پشت سرگذاشته اند، از امروز که نخستین روز واپسین ماه سال 1394 است تحصیلات خود را در پردیس های مختلف دانشگاه فرهنگیان آغاز می کنند.

شایسته است از این روز، که قطعا در تاریخ تربیت معلم کشور به ثبت خواهد رسید، به واسطه نقشی که برای ایجاد تحول در مسیر تربیت منابع انسانی داشته است به عنوان مبدا یک تحول مثبت به نیکی یاد شود و بتوان به آن بالید. البته دانشگاه فرهنگیان در شرایط ویژه ای در نخستین دوره اجرا به استقبال پذیرش متقاضیان ورود به حرفه معلمی ( و نیروهای پشتیبان معلمی) با استفاده از این روش رفته است که در نتیجه ثبت چنین پیشینه ای می تواند با چالش روبرو  باشد.

آغاز این دوره به دلایل گوناگون و به واسطه اقداماتی که نهاد های مسوول دیگر باید به انجام می رساندند تا اسامی نهایی پذیرفته شدگان به دست دانشگاه فرهنگیان برسد،  به تاخیر افتاد و لاجرم برای جبران تاخیر در فرایند های منتهی به معرفی افراد واجد شرایط، دوره بصورت فشرده برگزار می شود.

این رخداد می تواند همزمان فرصت ساز و تهدید آفرین باشد. در تلاش برای بالابردن حنبه فرصتی باید همه عوامل دانشگاه دست بدست هم بدهند و با تمرکز ویژه نیازمندی های این دوره را تامین نمایند.

من به عنوان سرپرست دانشگاه خود را ملتزم به این مهم می دانم و از همه مدیران ستادی و صف دانشگاه نیز انتظار دارم در ابن التزام به بنده بپیوندند.

ماموریت اصلی دانشگاه فرهنگیان که تربیت نیروی انسانی برخوردار از صلاحیت های حرفه ای است چنین التزامی را طلب می نماید. از سوی دیگر شما دانشجویان نیز با حسن استفاده از فرصت هرچند فشرده و کوتاه تحصیل در دانشگاه فرهنگیان می توانید در تبدیل شدن این جریان جدید به یک فرصت برای نظام تعلیم و تربیت کشور نقش نخست را ایفا نمایید.

از شما انتظار می رود برای جبران زمان از دست رفته کمر همت ببندید و با تلاش مضاعف برای تحصیل شایستگی های حرفه ای بکوشید تا از شما بعنوان نیروهای تحول ساز در آموزش و پرورش کشور یاد شود.

ورود عوامل انسانی برخوردار از کیفیت به آموزش و پرورش البته مساله ای نیست که بتوان با آن بر سبیل تسامح برخورد کرد. لذا در جهت حصول اطمینان از کسب صلاحیت های مورد انتظار، در فرایند استخدام برگزاری عملیات ارزیابی صلاحیت حرفه ای  توسط دانشگاه پیش بینی شده است که ان شاءالله همگی سرفرازانه آن را پشت سر خواهید گذاشت.

با اغتنام فرصت ورود شما به صحنه تربیت معلم کشور و پیوستن تان به خانواده بزرگ دانشگاه فرهنگیان را به خود و همکارانم تبریک می گویم و امیدوارم در سایه عنایات حضرت حق توفیق خدمتگزاری شایسته به شما که خدمتگزاری به نظام تعلیم و تربیت کشور عزیزمان ایران اسلامی است حاصل شود.

به منه و کرمه

محمود مهرمحمدی

سرپرست دانشگاه فرهنگیان

اول اسفند 1394