Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
دکتر محبی نیا:

گسترش تفکر نظام مند در دانشگاه فرهنگیان، باید مورد توجه قرار گیرد

همایش دو روزه معاونان آموزشی پردیس ها و مراکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان، از صبح امروز، چهارشنبه 91 /12/9، در پردیس حکیم فردوسی کرج، با حضور دکتر محبی نیا، سرپرست دانشگاه، برگزار شد. در این همایش که به منظور هماهنگی معاونان آموزشی پردیس ها و مراکز آموزش عالی سراسر کشور در حال برگزاری است، دکتر محبی نیا، طی سخنانی با اشاره به اهمیت تفکر نظام مند گفت: گسترش تفکر نظام مند که هم در بر گیرنده شیوه های سنتی و هم نو آوری های علمی است، باید در دانشگاه فرهنگیان، مورد توجه قرار گیرد. سرپرست

همایش دو روزه معاونان آموزشی پردیس ها و مراکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان، از صبح امروز، چهارشنبه 91 /12/9، در پردیس حکیم فردوسی کرج، با حضور دکتر محبی نیا، سرپرست دانشگاه، برگزار شد.

در این همایش که به منظور هماهنگی معاونان آموزشی پردیس ها و مراکز آموزش عالی سراسر کشور در حال برگزاری است، دکتر محبی نیا، طی سخنانی با اشاره به اهمیت تفکر نظام مند گفت: گسترش تفکر نظام مند که هم در بر گیرنده شیوه های سنتی و هم نو آوری های علمی است، باید در دانشگاه فرهنگیان، مورد توجه قرار گیرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با تأکید بر اینکه همایش ها، آدمی را در معرض تجارب متنوع قرار می دهد، افزود: روح انسان، متأثر از پدیده هایی است که با آن ارتباط می یابد و هنگامی که  انسان به ساحت کلمات قدسی و ربانی برده می شود، تحت تأثیر فضایی قرار می گیرد که تمام سلول ها و ذرات وجودی او، آمادگی و آرایشی متناسب با همان حالات پیدا می کنند. وی خاطر نشان کرد: محیط های دانش آموزی و دانشجویی ما نیز دارای چنین ویژگی هایی است.

دکتر محبی نیا، تأکید کرد: وقتی امانت مقدسی چون فراگیران را در اختیار ما معلمان و مربیان می گذارند، هنگامی که می خواهیم آنان را در معرض تجارب متفاوت قرار دهیم، باید بسان یک  هنرمند باشیم تا بتوانیم رسالت خطیر و عظیم  معلمی خویش را به خوبی انجام دهیم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: باید مراقبت کنیم برای اثبات حقانیت خود، دوره های تحصیلی دیگر  را زیر سؤال نبریم، به عنوان مثال،  وقتی از مزایای دانشگاه سخن می گوییم، دبیرستان را نباید زیر سؤال ببریم، به همین ترتیب، وقتی از خوبی های دبیرستان می گوییم، دبستان را نباید زیر سؤال ببریم، زیرا دبستان بسیار مقدس است.

دکتر محبی نیا افزود: در دانشگاه فرهنگیان، از رؤسا و معاونان محترم پردیس ها انتظار دارم  همایش هایی بدیع و نو برگزار کنند. وی، با اظهار امیدواری بر اینکه همایش جاری بتواند نقشه راه دو ساله و مأموریت معاونت آموزشی و پژوهشی را در اختیار معاونان قرار دهد، گفت: امروز، باید تصمیم بگیریم که روز تحول ما، پردیس ها و نظام آموزشی باشد که در اختیار ما قرار گرفته است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، افزود: از مسؤولان محترم پردیس های دانشگاه فرهنگیان خواسته ام که از روز اول، باید آموزش در دانشگاه فرهنگیان ساری و جاری باشد؛ چون این مسؤولیت، مسؤولیتی بس بزرگ است.

وی در پایان تأکید کرد: به خود یادآوری کنیم که ما متولی تربیت این امانت الهی( انسان) هستیم.

شایان ذکر است؛ ادامه  جلسه با حضور دکتر محبی نیا، به صورت پرسش و پاسخ، پیرامون مسائل آموزشی و پژوهشی پردیس ها همراه بود.

 دکتر نجفی، قائم مقام و مشاور عالی دانشگاه سخنران پایانی این جلسه بود.

وی، با بیان اهداف تأسیس دانشگاه در جهان گفت: به طور کلی، کار کرد و هدف مهم تأسیس دانشگاه ها،  تولید و انتقال دانش می باشد . وی این هدف را در راستای نیاز بشر به دانش دانست و با بیان اینکه با ورود به هزاره سوم و از سال 1970 به بعد که بحث دهکده جهانی و حتی خانه جهانی مطرح شد، کارکرد جامعه پذیری نیز به اهداف دانشگاه ها اضافه شد، افزود: دانشگاه فرهنگیان اگر بخواهد به رسالت خود که تأمین و تربیت نیروی انسانی برای وزارت آموزش و پرورش است برسد، باید به کارکرد جامعه پذیری نگاهی ویژه داشته باشد.

قائم مقام و مشاور عالی دانشگاه، معلمی را علم، هنر و فن دانست و تأکید کرد: دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان، باید انسان هایی مسؤول،  دانشمند و متعهد باشند. این همان چیزی است که ما در آموزه های علمی، تحت عنوان تعلیم و تربیت اسلامی از آن  یاد می کنیم.

وی،  فلسفه وجودی دانشگاه در نظام مقدس جمهوری اسلامی را  نظریه پردازی، تولید علم و پژوهش دانست و در این راستا،  مهم ترین رسالت دانشگاه فرهنگیان را  گسترش فرهنگ انسان سازی و تمدن سازی  عنوان کرد.

دکتر نجفی در پایان ، از طریق مهارت ارائه مطالب و شیوه کارگاهی، به طرح نکاتی اساسی  پیرامون  موضوع"مدیریت سازمان سازی" و اهمیت آن پرداخت.