سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان در جلسه هم اندیشی سرپرستان و معاونان پردیس ها در مشهد مقدس:
این جبهه، جبهه امثال باکری ها است، مجاهد و تلاشگر و فداکار می طلبد، نیامده ایم چیزی به دست آوریم، بدانیم که آمده ایم خود را وقف کنیم.
جلسه هم اندیشی سرپرستان و معاونان توسعه مدیریت پردیس های  دانشگاه فرهنگیان از صبح امروز، سه شنبه 15/12/91در پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی آغاز شد. در این جلسه،  مختار زاده، سرپرست پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی، ضمن خیر مقدم، به بیان گزارشی، در خصوص شروع  نیمسال تحصیلی و فعالیت های انجام شده  پرداخت. وی، حضور دانشجویان دوره کارشناسی  پیوسته را به منزله جاری شدن خون تازه در رگ های دانشگاه برشمرد و گفت: ارمغان این حضور، سرشار از انرژی، حس فضا، ادبیات و منش دانشگاهی در محی
جلسه هم اندیشی سرپرستان و معاونان توسعه مدیریت پردیس های دانشگاه فرهنگیان از صبح امروز، سه شنبه 15/12/91در پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی آغاز شد.
در این جلسه، مختار زاده، سرپرست پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی، ضمن خیر مقدم، به بیان گزارشی، در خصوص شروع نیمسال تحصیلی و فعالیت های انجام شده پرداخت. وی، حضور دانشجویان دوره کارشناسی پیوسته را به منزله جاری شدن خون تازه در رگ های دانشگاه برشمرد و گفت: ارمغان این حضور، سرشار از انرژی، حس فضا، ادبیات و منش دانشگاهی در محیط پردیس ها بود.
سرپرست پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی، با اشاره به حضور چشم گیر و پر انگیزه دانشجویان برای حضور در کلاس ها و فعالیت های فوق برنامه گفت: به لطف خدا، بر اساس گزینش های صورت گرفته، در این دوره، پردیس ها، پذیرای جوانان مؤمن و با دانشی هستند و بر این باوریم که هر دقیقه خدمت در این محیط عبادت است.
وی، هم چنین افزود: در کنار تمام این محاسن، مواردی نیز هست که برای تسهیل روند رو به رشد دانشگاه، نیاز به توجه ای ویژه دارند. مختارزاده، در این خصوص، از کمبود نیروی انسانی ، مشکلات مالی و مسائل مربوط به هیأت علمی نام برد و گفت: ترسیم دورنمای مالی و برنامه کاری از سوی دانشگاه در این زمینه راهگشا خواهد بود.
در ادامه، دکتر رنجبرزاده، معاون دانشجویی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، طی سخنانی، ضمن ابلاغ سلام و پیام دکتر محبی نیا سرپرست دانشگاه، برگزاری این نشست، در جوار حرم رضوی(ع) را حسن ختام سال پر مشغله گذشته و تجدید پیمان برای شروعی نو و قدرتمند در سال آتی دانست.
دکتر رنجبرزاده، با اشاره به عمق تعهد و خلوص اعضای خانواده دانشگاه فرهنگیان گفت: جبهه ایثار و فداکاری، در دانشگاه حاکمیت دارد. وی، تأکید کرد در دوران دفاع مقدس و پس از آن، شاهد تلاش های فراوان بودیم و آنچه امروز در دانشگاه فرهنگیان می بینیم، نمونه ای مشابه از آن مجاهدت هاست که فرهنگ ایثار و فداکاری به مفهوم حقیقی و واقعی در آن تجلی دارد.
وی، در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به جایگاه تربیت معلم گفت: همه ما فرزندان و دست پرورده های مراکز تربیت معلم بوده ایم و می دانیم تعطیلی مراکز چه خسارت و چالش سنگینی متوجه جامعه و آموزش و پرورش کرد، تا جایی که رهبر معظم انقلاب(مدظله العالی) در این خصوص، ارائه طریق نموده و دستور احیای تربیت معلم را صادر نمودند.
معاون دانشجویی دانشگاه، با اشاره به جایگاه دکتر محبی نیا، سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در پی ریزی ساختار این مجموعه گفت: وسعت نظر، نگاه بلند و افق دید کلان ایشان ارزشمند است و اعتبار 16 ساله ایشان در مجلس و سوابق ارزشمند مدیریت اداری و اجرایی وی، می تواند دانشگاه را در رسیدن به اهداف بلند خود یاری کند.
دکتر رنجبر زاده، رسالت دانشگاه فرهنگیان را الگوی اجرای سبک زندگی اسلامی و گفتمان سازی الگوی پیشرفت ایرانی اسلامی، برشمرد و گفت: در این جبهه جهادی به عنوان مصادیق ایثار، برای رشد و شتاب گرفتن دانشگاه، باید قانونمند حرکت کرده و بر اساس طراحی و روش های جدید و نوین علمی فرهنگی پیش برویم، چرا که اگر حرکت ما روزمره باشد، آسان به مقصد نخواهیم رسید.
وی، هدف برگزاری چنین نشست هایی را، مدیریت واحد و آغاز حرکتی پر شتاب و امید بخش و نوید آفرین برای دانشجویان و اساتید برشمرد و گفت: امروز باید صحبت از شیوه ها و روش های جدید در بین باشد که 70 میلیون را سیراب کند، دانشجویان ما باید الگوی علمی، اخلاقی، رفتاری و آموزه های تربیتی غنی و الگوی تمام نمای انسان کامل باشند.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به هجمه دشمن گفت: امروز باید به اقتصاد مقاومتی تکیه کرد، زیرا دشمن در تلاش است مانع پیشرفت پرشتاب علمی ما شود.
وی، تأکید کرد: امروز جنگ مقابل ما، جنگ اقتصادی و تفرقه افکنی به منظور اختلال در رشد علمی کشور است؛ لذا باید با انسجام و عمل به رهنمود های ارزشمند مقام معظم رهبری(مدظله العالی)، به سمت قله های رفیع ایران اسلامی پیشروی نماییم.
دکتر رنجبرزاده افزود: امروز باید باورها نسبت به دانشگاه فرهنگیان را در کشور اصلاح کنیم، تا اعتبار کافی متوجه این مجموعه شود، زیرا اگر پایه های این مجموعه کمرنگ دیده شود، این درخت به سختی تنومند و بارور خواهد شد.
باید تربیت معلم احیا شود
دکتر رنجبرزاده، تصریح کرد: دانشگاه فرهنگیان، برای تأمین اعتبار نباید با دیگر دانشگاه ها مقایسه شود، چون این مجموعه دارای قدرت تأثیری به مراتب فراتر از دیگر دانشگاه هاست؛ وی با تآکید بر اینکه اعتبار این مجموعه، اعتبار سرمایه ای است نه هزینه ای، افزود: معلمی که فن و حرفه خود را در سرحد کمال نداند و مسلح به علم و اخلاق و ادب نباشد، هر روز موجبات خدشه به روح و ذهن دانش آموز را فراهم می کند و این ظلم به جامعه ایرانی است، لذا باید تربیت معلم احیا شود و این مقدور نیست جز با قدر نهادن به تجربیات ارزشمند اعضایی که پایه های استحکام تربیت معلم و این دانشگاه هستند.
وی، با اشاره به تجربیات ارزشمند دوران تربیت معلم و معلمی خود گفت: این جایگاه، جایگاهی بی بدیل است و ارزش و اعتبار حرفه ای معلمان بسیار ارزشمند است.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان، در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص موضوع هیأت علمی گفت: نگاه دکتر محبی نیا، حقظ نیروی علمی موجود است، اما کسب صلاحیت های علمی و عمومی در این بحث نیز ضروری است تا دچار موانع قانونی نشویم.
وی، از صدور احکام هیأت علمی از اول مهر ماه سال جاری خبر داد و گفت: به رغم بار مالی این اقدام، در صدد تحقق آن هستیم و با نظر مثبت ریاست محترم دانشگاه، احکام تمامی مدرسان که صلاحیت علمی و عمومی آنها، توسط هیأت جذب و کارگروه صلاحیت عمومی، تأیید شده، از 1/7/91 صادر خواهد شد.
دکتر رنجبرزاده، تأکید کرد: صدور احکام هیأت علمی و رتبه ها، وظیفه همگان را سنگین می کند تا با جدی تر شمردن، بحث افزایش درآمدهای اختصاصی، دانشگاه را یاری کنند.
این جبهه، جبهه امثال باکری ها است، مجاهد و تلاشگر و فداکار می طلبد، نیامده ایم چیزی به دست آوریم، بدانیم که آمده ایم خود را وقف کنیم.
وی، با ابلاغ پیام دکتر محبی نیا، در این زمینه گفت: ایشان خاطر نشان کردند، به عزیزان ما در پردیس ها بگویید مسیر پیش رو، گردنه صعب العبوری است و باید در سال آینده، منابعی برای دانشگاه خلق کنیم.
دکتر رنجبرزاده گفت: تعامل با مسؤولان استانی، ائمه جمعه و نمایندگان نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه ها، نمونه هایی از تلاش های همکاران ما در پردیس ها می باشد؛ در این راستا، استفاده از تجارب علمی و عملی دانشکده های علوم تربیتی و علوم قرآنی و بومی سازی آنها می تواند شتاب بیشتری به حرکت پردیس ها دهد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، همچنین از تشکیل کمیته و هیأتی ده نفره از پردیس ها و مسؤولان مالی دانشگاه جهت استخراج راهکارهای افزایش در آمد های اختصاصی خبر داد.
وی، همچنین در خصوص پرداخت اضافه کار و برقراری رتبه مقدماتی حقوق برای کارکنان قراردادی، اسکان نوروزی، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و هیأت علمی به بیان مطالبی پرداخت.
دکتر رنجبر زاده تأکید کرد: در این دانشگاه به دنبال اهداف فرا ملی هستیم، مسؤولان کشور نیز باید همراهی کنند، چرا که این دانشگاه به منزله یک دانشگاه مادر در کشور است و هر کس به اهداف این دانشگاه، بی توجهی کند، به اهداف نظام آسیب می رساند.
وی، در پایان گفت: این جبهه، جبهه امثال باکری ها است، مجاهد و تلاشگر و فداکار می طلبد، نیامده ایم چیزی به دست آوریم، بدانیم که آمده ایم خود را وقف کنیم.