اجتهاد شخصی و تعبیر و تفسیر در محیط سازمانی به معنی دور شدن از امانت داری است

دکتر موسی پور  معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان در مراسم اختتامیه نخستین دوره بالندگی معاونان توسعه منابع و امور دانشجویی پردیس ها و کارشناس مسئولان دانشجویی، گفت: کارکنان دانشگاه به عنوان مدیران و نماد جمهوری اسلامی باید متخلق به ویژگی متعهد بودن در برابر قوانین و مقرارت و جهادی عمل کردن در انجام فعالیت های حرفه ای باشند.

وی با بیان اینکه تعهد نسبت به قوانین و مقررات اداری و سازمانی، خودداری از اجتهاد و تعبیر و تفسیر شخصی است، اظهار کرد: اجتهاد به معنی خلق احکام جدید در محیط سازمانی موجب دوری از امانت داری است و به همین جهت باید در دانشگاه یک مدیر متعهد باشیم نه یک مدیر مجتهد.

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه در ادامه تصریح کرد: این پایبندی و تعهد نسبت به مقررات برای کسانی که عضو کمیسیون بررسی موارد خاص هستند، بسیار مهم تلقی می شود.

وی با اشاره به اصل پسندیده  مردمی بودن در ارتباطات و تعاملات اجتماعی و اهتمام به حل مشکلات دیگران با حفظ کرامت و فداکاری  به عنوان تکلیف مسئولان تصریح کرد: علاوه بر این اصل باید مقرارت و قوانین را آنقدر مهم بدانیم که به واسطه خدمت به دیگری اصل مقررات دچار خدشه نگردد.

دکتر موسی پور در پایان خاطر نشان کرد: همیشه در مشکلاتی که برای رسیدگی در کمیسیون های خاص مطرح می شود، نخست باید به مصلحت دانشگاه و سازمان توجه کرد.