تحول و تعالی نهاد مهم و حساس دانشگاه بر اساس یادگیری مستمر و خرد جمعی از مهمترین اهداف اجلاس روسا است

 در سیزدهمین اجلاس سرپرستان مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان ها که با شعار "یادگیری مستمر و خرد جمعی کلید تحول و تعالی سازمانی" به مدت دو روز  در بوشهر برگزار شد، دکتر مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان ضمن خیر مقدم به حاضرین و تسلیت ایام شهادت حضرت فاطمه زهرا(س) ابراز امیدورای کرد:  بتوانیم اوقات سودمندی را  به منظور توسعه و اعتلای دانشگاه تجربه نماییم.

وی با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان با تولد خود بسیاری از معادلات و جریان ها در عرصه تعلیم و تریبت کشور را تحت تاثیر قرار داد، گفت: این دانشگاه در این عرصه  امیدواری ها، خوشبینی ها و همچنین نگرانی ها و دغدغه هایی را به همراه داشت.

دکتر مهرمحمدی با اشاره به سابقه  5 ساله تاسیس دانشگاه فرهنگیان در بیان هدف این اجلاس تصریح کرد: ما به عنوان کسانی که مسئولیت اصلی هدایت این نهاد را برعهده داریم گردهم آمده ایم تا درباره رفع دغدغه ها و نگرانی ها با هم به گفتگو نشسته و تلاش کنیم با هم افزایی و تشریک مساعی تا زمانی که فرصت در اختیار هست گامی به پیش برداریم و به امیدواری ها و خوش بینی  ها نسبت به این نهاد بیش از پیش بیفزاییم.

وی در ادامه ضمن بیان شعار این نشست یعنی "یادگیری مستمر و خرد جمعی کلید تحول و تعالی سازمانی"، خاطر نشان کرد: توجه به این شعار بسیار راه گشا است، بعضا با این پرسش روبرو می شویم که چرا زمانی که در تامین هزینه های دیگر با کمبود مواجه هستید به صرف هزینه در برگزاری چنین نشست هایی می پردازید گفت: برای مدیریت یک مجموعه عظیم نمی توان از هدف های مترتب بر چنین نشست هایی چشم پوشی کرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان اضافه کرد: ما گردهم امده ایم تا با اراده ای که نسبت به یادگیری مستمر و هدایت  دانشگاه بر پایه ی خرد جمعی از خود نشان می دهیم برای تحول و تعالی نهادی که از اهمیت و حساسیت بالایی در جامعه برخوردار است بتوانیم گام های استوارتری برداریم.

وی ضمن ابراز امیدواری کرد  طی این دو روز  گامی به جلو در جهت تحول و تعالی سازمانی دانشگاه برداشته شود.