دکتر مهر محمدى در دیدار صمیمی اعضای هیئت مدیره کانون صنفی مدرسان دانشگاه:
تشکل های مدنی و صنفی از عوامل اعتلا و موفقیت دانشگاه است
اولین دوره هیئت مدیره کانون صنفی مدرسان دانشگاه که پس از اخذ مجوز فعالیت این تشکل از کمسیون ماده 10 و برگزاری مجمع عمومی انتخاب شده اند، با سرپرست دانشگاه فرهنگیان دیدار و گفت و گو کردند.
در این دیدار دکتر مهرمحمدی سرپرست دانشگاه صراحت، صلابت و جدیت در بیان نظرات و انتقادات را نشانه صمیمیت و صداقت دانست و افزود: در این دوره از مدیریت دانشگاه با تأکید بر افزایش کیفیت و در چارچوب اقداماتی اساسی مانند تدوین و تصویب برنامه راهبردی دانشگاه و نیز با تدوین سند برنامه ملی تربیت معلم و طراحی، تصویب و اجرای برنامه درسی جدید رشته ها؛ تربیت معلم به معنی واقعی کلمه احیا شده است.
دکتر مهرمحمدی ادامه داد: دانشگاه فرهنگیان از ابتدای تأسیس با کاستی های زیادی روبرو بوده و از نظر شاخص های دانشگاهی و زیر ساخت های مورد نیاز برای تربیت معلم با کیفیت، وضعیت نامطلوبی داشته است. در این دوره تلاش شده جهت گیری اصلی مدیریت به سمت ایجاد زیر ساخت ها و بهبود شاخص های یک دانشگاه مطلوب باشد. چنین دانشگاهی می تواند محور هماهنگی و به کارگیری همه ظرفیت های ملی در خدمت تربیت معلم باشد.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان خاطرنشان کرد: دانشگاه فرهنگیان بر اساس اساسنامه، وظیفه تربیت و تأمین صد در صد نیازهای آموزش وپرورش را بر عهده دارد. این موضوع اعتقاد مدیران دانشگاه و وجه همت و عمل آنان بوده و در این راستا تربیت معلم باکیفیت در سقف ظرفیت دانشگاه، در دستور کار بوده است.
وی با بیان اینکه نیازهای آموزش وپرورش دستکم در چند سال پیش رو مازاد بر ظرفیت دانشگاه است تصریح کرد: برای تأمین این بخش از نیازهای آموزش وپرورش بر اساس برنامه راهبردی و تصویب هیئت امنای محترم الگوهای دیگری طراحی شده است از جمله با مدیریت و محوریت دانشگاه فرهنگیان؛ در مشارکت با سایر دانشگاه ها، معلم تأمین و تربیت خواهد شد.
وی پیرامون ساماندهی مدرسان تربیت معلم که قبل از تأسیس دانشگاه مشغول به تدریس تمام وقت بوده اند، گفت: در این دوره از مدیریت دانشگاه اقدامات اساسی انجام و با مصوبه هیئت امنا و صدور احکام تطبیق وضعیت گام بلندی برداشته شد. در ادامه و برای رفع برخی کاستی ها با رایزنی با وزارت علوم دستورالعملی ابلاغ شد که فرایند تبدیل وضعیت اعضا را رسمیت می بخشد. البته در این دستورالعمل ابهاماتی وجود داشته که در قالب نامه ای از وزارت علوم خواهان روشن شدن آن و برخی تغییرات در جهت شمول حداکثری دستورالعمل در راستای اجرای مصوبه هیئت امنا شده ایم.
دکتر مهر محمدی با ابراز امیدواری از اجرای دستورالعمل ابلاغی وزارت علوم، افزود: تلاش های گسترده انجام شده و به سرانجام رسیده تا کام مدرسان معزز دانشگاه شیرین شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود درباره انتصابات در دانشگاه گفت: در انتصابات اصل بر شایسته گزینی بوده و همواره اولویت با انتخاب مدیران از مجموعه دانشگاه و وزارت آموزش وپرورش بوده است؛ بررسی مجموعه انتصابات دانشگاه در استان ها و سازمان مرکزی موید این مطلب است.
شایان ذکر است در آغاز این نشست اعضای هیات مدیره کانون صنفی مدرسان به ترتیب درباره مسائلی چون: ضرورت احیای نظام تربیت معلم، پاس داشت تجربیات گذشته و بهره گیری شایسته از آن، توجه به افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو در دوره های کارشناسی پیوسته، تاکیدبرفضای آزاد اندیشی، تفویض اختیار به مدیران پردیس ها و اصلاح فرآیندهای اداری دانشگاه مطالبی را به صورت مبسوط، صریح و صمیمی با دکتر مهر محمدی در میان گذاشتند.