منشور مدیریت در سازمان مرکزی و میثاق نامه ی سرپرستان

در ادامه طرح نظرات سرپرستان محترم پردیس ها و مراکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان، نظر شما مخاطبان ارجمند را، به پاسخ های خواهر گرامی سرکار خانم آبیار، سرپرست محترم پردیس امام جعفر صادق(ع)، معطوف می داریم:

1-الف- آثار و خواص منشور مدیریت در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان:

- در صورتی که کلیه موارد دوازده گانه منشور مدیریت در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، رعایت گردد؛ باعث اعتلای دانشگاه فرهنگیان و رسیدن به اهداف این دانشگاه (تربیت انسان طراز جمهوری اسلامی ) خواهد شد.

1-ب- آثار و خواص میثاق نامه رؤسای پردیس های دانشگاه فرهنگیان:

- میثاق نامه رؤسای پردیس های دانشگاه فرهنگیان حدود انتظارات رئیس پردیس از کارکنان و برعکس را مشخص می نماید و درصورت اجرا شدن باعث شکوفایی دانشگاه فرهنگیان و دلگرمی کارکنان و دانشجویان می گردد.

خواهر گرامی سرکار خانم آبیار، در بیان موانع و محدودیتها در مسیر اجرای منشور مدیریت در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، مرقوم داشته اند:

- اجرای برنامه سند تحول بنیادین و راهبردی نیاز به زیر ساختها و امکاناتی از قبل تدارک دیده شده در پردیس ها دارد،لذا این امکانات باید از قبل در اختیار پردیسها و مراکز آموزش عالی قرار گیرند.

- به حداقل رساندن تصمیمات موردی و سلیقه ای برای کلیت سازمان مرکزی مناسب است اما گاهی اوقات بر اساس شرایط و ویژگی های خاص هر منطقه تصمیمات موردی و سلیقه ای نیز باید اعمال شود.

-به کارگیری نیروی انسانی متعهد و متخصص و شایسته در هر سازمانی مناسب و به جاست، به شرط آنکه با ورود نیروی مدیریتی جدید، نیروهای شایسته قبلی نادیده گرفته نشوند . چون جابجایی نیروهای شایسته دارای تجربه قبلی با نیروهای جدید باعث ایجاد رکود و تأخیر در اجرای برنامه ها و گاهی نادیده گرفتن برنامه های موفق می شود.

سرپرست محترم پردیس امام جعفر صادق(ع) ایلام در تبیین موانع و محدودیت ها در مسیر اجرای میثاق نامه رؤسای پردیس های دانشگاه فرهنگیان، می نویسد:

- التزام به رعایت سلسه مراتب اداری از طرفی خلاقیت را از مدیر گرفته و از طرف دیگر اگر این امر از سوی سازمان مرکزی، متقابلا رعایت نشود باعث ایجاد یأس و ناامیدی در کارکنان می گردد.

- التزام به استفاده از کل ظرفیت ادارات آموزش و پرورش، نیاز به پشتوانه قانونی (بخشنامه) دارد.

-ارتقاء جایگاه پردیس ها از نظر شاخص های گوناگون، نیاز به نیروی انسانی متعهد و بودجه کافی دارد.

- نگهداری بهینه ابنیه و زیبا سازی فضای فیزیکی پردیس ها و مراکز آموزش عالی، نیاز به تأمین نیروی انسانی و بودجه کافی دارد که باید سالانه این بودجه اختصاص یابد .

- ارتباط مؤثر بین پردیس و مدارس، نیاز به پشتوانه قانونی و هماهنگی های به عمل آمده دارد.

                                                                                                اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه فرهنگیان