Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:



Chrome 76+ | Firefox 69+
در پانزدهمین اجلاس مدیران دانشگاه فرهنگیان استان ها مطرح شد:

فرصت بالندگی حقوق شهروندی

فرصت بالندگی با عنوان حقوق شهروندی مدیران امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور چهارشنبه یکم شهریور به همت معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت در پانزدهمین اجلاس سراسری مدیران استانی دانشگاه فرهنگیان در استان البرز برگزار شد.

در این دوره آموزشی دکتر محمد رضا علیزاده ثابت، دانش آموخته ی دکتری حقوق عمومی، وکیل پایه یک دادگستری و استاد دانشگاه های کشور به تشریح مفاهیم حقوق شهروندی، ماهیت آن، ناقضان، متولیان و حامیان آن و تناسب آن با فرهنگ چامعه پرداخت.

وی حقوق شهروندی را ناشی از حقوق اساسی هر کشور دانست و گفت: حقوق شهروندی بر اثر ارتباط شهروندی و رابطه بین دولت و ملت ایجاد می شود.

دکتر علیزاده هدف از حقوق شهروندی را برقراری آزادی تن، فکر و اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی افراد دانست.

وی کم کاری کارکنان، تاخیر و تعجیل، تکریم ارباب رجوع، ایجاد انگیزه کارکنان و تکالیف مدیران در گزارش دهی را از مصادیق نقض و احیای حقوق شهروندی اداری برشمرد.

دکترعلیزاده خاطر نشان کرد: مدیران دافع حقوق شهروندی باید بتوانند اختلافات را با مصالحه و به صورت غیر قضایی با مذاکره و سازش رفع کنند.

وی گزارش های مدیران را از مصادیق نقض و یا احیای حقوق شهروندی دانست و تاکید کرد: ضرورت این مطالب زمانی قابل درک است که توجه شود این گزارش ها می تواند راهبردهای کلان کشور را تحت تاثیر قرار دهد.

دکتر علیزاده همچنین به  وجود هیات های رسیدگی به تخلفات ادرای در درون هر ارگان و سازمان اشاره کرد.

وی فاصله بین رعایت و نقض حقوق شهروندی را فاصله ای اندک دانست و تصریح کرد: حقوق شهروندی، بسیار جوان است و تا تلقی آن به عنوان رشته حقوقی فاصله دارد.

دکتر علیزاده با اشاره به جوانی حقوق شهروندی و پیری نظام اداری، پیاده سازی و منطبق شدن آنها را نیازمند زمان دانست.

بحث و تبادل نظر پیرامون مباحث مطرح شده پایان بخش این دوره آموزشی بود.