تشکیل جلسه گروه کانونی ناهمگن تدوین مدل شایستگی حرفه ای سرپرستان شبانه روزی

جلسه گروه کانونی ناهمگن تدوین مدل شایستگی حرفه ای سرپرستان شبانه روزی در 15 مهر 1396 در سالن شریعتمداری با حضور دکتر علی نژاد-سرپرست معاونت دانشجویی، آقای آقاخانی -مدیرکل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی، آقای منصور اردستانی -مدیر کل امور حقوقی،املاک و قراردادها و رسیدگی به شکایات - آقای کمال اوجاقلو -مدیرکل برنامه ریزی فرهنگی و اجتماعی - آقای سید عباس دارستانی -مدیرکل منابع انسانی- آقای مهدی نامداری پژمان  -مدیر سنجش و صدور گواهی نامه شایستگی های حرفه ای منابع انسانی- آقای سید احمد مشهدی -رئیس اداره امور سراهای دانشجویی- آقای جواد حاجعلیزاده -رئیس پردیس علامه امینی آذربایجان شرقی – و خانم عادلی فر -معاون توسعه منابع نسیبه تهران- آقای عباس کیفی -کارشناس مسئول دانشجویی استان خراسان شمالی- آقای سیروس مرادی -کارشناس مسئول فرهنگی استان کرمانشاه- خانم پروانه غیبی -سرپرست شبانه روزی استان تهران- آقای محمد تقی پور -سرپرست شبانه روزی استان سمنان- خانم اسما رضایی -دانشجو معلم استان تهران- آقای حسام شیخ محمدی -دانشجو معلم استان تهران-  آقای حسین مولایی -کارشناس نیازسنجی استاندارد شایستگی های عمومی و تخصصی- و خانم حمیده جعفریزدی -کارشناس اداره امور سراهای دانشجویی-  تشکیل شد.

پس از خیر مقدم آقای آقاخانی، دکتر علی نژاد اظهار داشت: در بحث شایستگی ها استراتژی نیاز، مهم است. سرپرستان سراها باید دانشجویان و نیازهایشان را بشناسند و بر این اساس برنامه ریزی کنند.

سپس آقایان نامداری،اردستانی،دارستانی و اوجاقلو در مورد شیوه نامه انتخاب و انتصاب سرپرستان شبانه روزی اظهار نظر کردند. در ادامه جلسه با همکاری آقای نامداری و آقای مولایی 9 سوال در خصوص تعیین ملاک های شایستگی حرفه ای سرپرستان شبانه روزی همچون ازیک سرپرست شبانه روزی چه انتظاراتی دارید؟ یک سرپرست برای انجام وظایفش به چه دانش و مهارتی نیاز دارد؟ کدام توانمندی ابزاری کمک کننده در کار سرپرستی است که آموزش در آن نقش ضعیفی دارد؟ مطرح و پاسخ حاضران ضبط شد. در انتها مقرر شد پاسخ های ضبط شده پیاده سازی،کد گذاری و پس از حذف پاسخ های مشابه مدل شایستگی های حرفه ای سرپرستان شبانه روزی استخراج شود.